Prefeitura de Rio Pomba - MG divulga seleção para cargos técnicos e superiores
A cidade de Rio Pomba, MG, está com vagas abertas para fonoaudiólogo, médicos e técnico em saúde bucal, com salários variando de R$ 1.715,51 a R$ 4.682,13. As inscrições podem ser feitas até o dia 6 de março.
A Prefeitura de Rio Pomba, situada no Estado de Minas Gerais, anunciou a abertura de um novo processo seletivo com o objetivo de preencher três vagas imediatas e criar um cadastro reserva para cargos de nÃveis técnico e superior.
As vagas disponÃveis são para as funções de fonoaudiólogo (1 vaga), médico especialista em Ginecologia/ObstetrÃcia (1 vaga), médico especializado em Psiquiatria (1 vaga) e técnico em saúde bucal (1 vaga).
Os profissionais escolhidos trabalharão com uma carga horária semanal que varia entre 12 e 40 horas, recebendo salários que oscilam entre R$ 1.715,51 e R$ 4.682,13.
As inscrições poderão ser realizadas de 24 de fevereiro a 6 de março, exclusivamente de forma online. Os candidatos devem encaminhar a documentação requisitada no edital para o e-mail processoseletivo@riopomba.mg.gov.br.
A seleção será conduzida por meio da análise de tÃtulos e da experiência profissional, um método que valoriza tanto a formação acadêmica quanto a vivência prática dos candidatos.
Esse processo seletivo terá validade de um ano a partir da data de divulgação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais um ano.
As vagas disponÃveis são para as funções de fonoaudiólogo (1 vaga), médico especialista em Ginecologia/ObstetrÃcia (1 vaga), médico especializado em Psiquiatria (1 vaga) e técnico em saúde bucal (1 vaga).
Os profissionais escolhidos trabalharão com uma carga horária semanal que varia entre 12 e 40 horas, recebendo salários que oscilam entre R$ 1.715,51 e R$ 4.682,13.
Como se inscrever
As inscrições poderão ser realizadas de 24 de fevereiro a 6 de março, exclusivamente de forma online. Os candidatos devem encaminhar a documentação requisitada no edital para o e-mail processoseletivo@riopomba.mg.gov.br.
A seleção será conduzida por meio da análise de tÃtulos e da experiência profissional, um método que valoriza tanto a formação acadêmica quanto a vivência prática dos candidatos.
Esse processo seletivo terá validade de um ano a partir da data de divulgação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais um ano.