Fhemig MG divulga processo seletivo para biomédico em Betim
A Fhemig está recrutando um biomédico para Betim. É necessário ter graduação e estágio de 500 horas. As inscrições são feitas online até 26 de fevereiro.
A Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (Fhemig) abriu um novo processo seletivo para preencher uma vaga de biomédico na Casa de Saúde Santa Izabel, localizada em Betim.
Essa é uma ótima chance para profissionais com formação em Biomedicina, devidamente reconhecida pelo MEC ou por órgãos estaduais de ensino, além de possuÃrem registro ativo no Conselho de Classe de Minas Gerais. Também é imprescindÃvel apresentar comprovação de estágio com carga mÃnima de 500 horas, conforme atestado pelo Conselho de Biomedicina.
A vaga oferece uma carga horária de 30 horas semanais e um salário de R$ 3.046,52.
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, das 9h do dia 20 de fevereiro de 2025 até às 17h do dia 26 de fevereiro, no portal da Fhemig.
O processo seletivo incluirá uma análise de currÃculo e uma entrevista, que está programada para o dia 20 de março de 2025.
O contrato será de natureza temporária, com duração inicial de 12 meses, podendo ser prorrogado por mais 12 meses, se necessário.
A validade do processo seletivo será de até um ano, com possibilidade de prorrogação por igual perÃodo a partir da data de divulgação do resultado final.
Essa é uma ótima chance para profissionais com formação em Biomedicina, devidamente reconhecida pelo MEC ou por órgãos estaduais de ensino, além de possuÃrem registro ativo no Conselho de Classe de Minas Gerais. Também é imprescindÃvel apresentar comprovação de estágio com carga mÃnima de 500 horas, conforme atestado pelo Conselho de Biomedicina.
A vaga oferece uma carga horária de 30 horas semanais e um salário de R$ 3.046,52.
Como se inscrever
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, das 9h do dia 20 de fevereiro de 2025 até às 17h do dia 26 de fevereiro, no portal da Fhemig.
O processo seletivo incluirá uma análise de currÃculo e uma entrevista, que está programada para o dia 20 de março de 2025.
O contrato será de natureza temporária, com duração inicial de 12 meses, podendo ser prorrogado por mais 12 meses, se necessário.
A validade do processo seletivo será de até um ano, com possibilidade de prorrogação por igual perÃodo a partir da data de divulgação do resultado final.