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Estão abertas 61 vagas no processo seletivo Prefeitura de Argirita - MG

Argirita, MG, está com 61 oportunidades de emprego disponíveis para diversos níveis de escolaridade, do fundamental ao superior. As inscrições vão até 27 de janeiro, com salários variando de R$ 1.518 a R$ 4.232,07.

Por Emerson Almeida - Publicado em:

A Prefeitura de Argirita, situada no estado de Minas Gerais, anunciou a abertura de um processo seletivo que visa preencher 61 vagas, além de criar um cadastro reserva. As oportunidades são destinadas a candidatos com diferentes níveis de escolaridade, abrangendo desde o ensino fundamental até o superior.

As posições disponíveis englobam uma variedade de funções, incluindo: educador físico (uma vaga), enfermeiro padrão (duas vagas), farmacêutico (uma vaga), fisioterapeuta (uma vaga), motorista (oito vagas, sendo cinco para uma categoria e três para outra), nutricionista (uma vaga), nutricionista da educação (uma vaga), operador de máquinas II (duas vagas), operário (oito vagas), psicólogo para o CRAS (uma vaga), psicólogo (uma vaga), psicólogo da educação (uma vaga), técnico de enfermagem (seis vagas), terapeuta ocupacional (uma vaga), agente comunitário de saúde (seis vagas), assistente social para o CRAS (uma vaga), atendente de consultório dentário (uma vaga), auxiliar administrativo (seis vagas), auxiliar de serviços internos e externos III (três vagas), auxiliar de serviços internos e externos I (cinco vagas), cirurgião dentista (uma vaga), médico veterinário e escriturário (três vagas).

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Os profissionais selecionados terão jornadas de trabalho que variam entre 20 e 40 horas por semana, com salários que variam de R$ 1.518,00 a R$ 4.232,07.

Inscrições para o processo seletivo



As inscrições estarão abertas até 27 de janeiro, e poderão ser feitas das 8h às 11h ou das 13h às 16h, na sede da Prefeitura, localizada na Rua Joaquim Barbosa de Castro, nº 22, Centro.

O processo seletivo incluirá análise de títulos e entrevistas, e os contratos terão uma duração inicial de seis meses, podendo ser prorrogados conforme a demanda da administração pública.

A validade do processo seletivo será de seis meses, contados a partir da publicação da homologação do resultado final, com a possibilidade de prorrogação por mais seis meses.

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