Prefeitura de Curvelo - MG lança processo seletivo para professor e monitor
Curvelo inicia processo seletivo para Professor de Educação FÃsica e Monitor. As inscrições ocorrem de 20 a 24 de janeiro.
A Prefeitura Municipal de Curvelo, situada em Minas Gerais, anunciou a abertura de inscrições para um processo seletivo destinado ao preenchimento de duas vagas para profissionais com formação de nÃveis médio e superior.
As posições disponÃveis incluem uma vaga para o cargo de Professor de Educação FÃsica e outra para Monitor.
Os candidatos interessados devem apresentar a documentação que comprove a escolaridade exigida para o cargo desejado, além de ter um registro ativo no conselho profissional para a função de Professor de Educação FÃsica.
Os profissionais selecionados terão uma carga horária de 20 horas semanais e receberão uma remuneração que varia entre R$ 830 e R$ 2.912, acrescida de uma gratificação de auxÃlio alimentação no valor de R$ 450.
As inscrições estarão abertas de 20 a 24 de janeiro, até à s 23h59, e deverão ser feitas por meio do preenchimento de um formulário eletrônico. A avaliação dos candidatos será realizada com base em prova de tÃtulos e experiência profissional, com caráter eliminatório e classificatório, de acordo com os critérios definidos no edital.
O processo seletivo terá validade de um ano a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por uma única vez por igual perÃodo, conforme as necessidades do municÃpio.
As posições disponÃveis incluem uma vaga para o cargo de Professor de Educação FÃsica e outra para Monitor.
Os candidatos interessados devem apresentar a documentação que comprove a escolaridade exigida para o cargo desejado, além de ter um registro ativo no conselho profissional para a função de Professor de Educação FÃsica.
Os profissionais selecionados terão uma carga horária de 20 horas semanais e receberão uma remuneração que varia entre R$ 830 e R$ 2.912, acrescida de uma gratificação de auxÃlio alimentação no valor de R$ 450.
As inscrições estarão abertas de 20 a 24 de janeiro, até à s 23h59, e deverão ser feitas por meio do preenchimento de um formulário eletrônico. A avaliação dos candidatos será realizada com base em prova de tÃtulos e experiência profissional, com caráter eliminatório e classificatório, de acordo com os critérios definidos no edital.
O processo seletivo terá validade de um ano a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por uma única vez por igual perÃodo, conforme as necessidades do municÃpio.