Fhemig abre processo seletivo para médicos no Hospital Eduardo Menezes
A Fhemig está com processo seletivo aberto para 10 médicos generalistas em Belo Horizonte, oferecendo salários de até R$ 4.559,92. As inscrições podem ser feitas online de 6 a 13 de dezembro.
A Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (Fhemig) anunciou a abertura de um novo processo seletivo para o preenchimento de dez vagas para a função de médico generalista no Hospital Eduardo Menezes, situado em Belo Horizonte.
Os profissionais escolhidos terão uma carga horária semanal que varia entre 12 e 24 horas, com salários que vão de R$ 2.389,35 a R$ 4.559,92. Para se inscrever, é imprescindÃvel que o candidato possua um diploma em Medicina emitido por uma instituição de ensino reconhecida e esteja registrado no Conselho Regional de Medicina do Estado de Minas Gerais (CRMMG).
As inscrições estarão abertas de 6 a 13 de dezembro, até às 17h, e devem ser feitas exclusivamente pela internet no site da Fhemig.
O processo seletivo será dividido em duas fases, ambas eliminatórias e classificatórias: a análise de currÃculos e a entrevista, que está agendada para os dias 2 e 3 de janeiro de 2025.
A contratação será temporária, com uma duração inicial de 12 meses, podendo ser estendida por mais 12 meses, de acordo com a Lei Estadual nº 23.750.
O resultado do processo seletivo terá validade de um ano a partir da data de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual perÃodo.
Os profissionais escolhidos terão uma carga horária semanal que varia entre 12 e 24 horas, com salários que vão de R$ 2.389,35 a R$ 4.559,92. Para se inscrever, é imprescindÃvel que o candidato possua um diploma em Medicina emitido por uma instituição de ensino reconhecida e esteja registrado no Conselho Regional de Medicina do Estado de Minas Gerais (CRMMG).
Como participar do processo seletivo
As inscrições estarão abertas de 6 a 13 de dezembro, até às 17h, e devem ser feitas exclusivamente pela internet no site da Fhemig.
O processo seletivo será dividido em duas fases, ambas eliminatórias e classificatórias: a análise de currÃculos e a entrevista, que está agendada para os dias 2 e 3 de janeiro de 2025.
A contratação será temporária, com uma duração inicial de 12 meses, podendo ser estendida por mais 12 meses, de acordo com a Lei Estadual nº 23.750.
O resultado do processo seletivo terá validade de um ano a partir da data de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual perÃodo.