Fhemig abre processo seletivo para médicos e enfermeiros em Barbacena
A Fhemig está com processo seletivo aberto para cinco vagas em Barbacena. As inscrições podem ser feitas online de 6 a 12 de dezembro.
A Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (Fhemig) divulgou a abertura de um processo seletivo com o objetivo de recrutar cinco profissionais para o Centro Hospitalar Psiquiátrico de Barbacena, localizado em Minas Gerais. As vagas disponÃveis são para os seguintes cargos:
- Médico Endoscopista (1 vaga)
- Médico Generalista (2 vagas)
- Enfermeiro (2 vagas)
A jornada de trabalho varia entre 24 e 40 horas por semana, com salários que vão de R$ 3.046,52 a R$ 6.680,12.
Os interessados devem ter formação superior e estar registrados no conselho de classe correspondente em Minas Gerais: enfermeiros devem ter registro no Conselho Regional de Enfermagem, enquanto médicos devem estar registrados no Conselho Regional de Medicina.
As inscrições para o processo seletivo estarão abertas de 6 a 12 de dezembro, até às 17h, e devem ser feitas exclusivamente online pelo site da Fhemig.
A avaliação dos candidatos será feita através da análise de currÃculos e entrevistas, que estão agendadas para os dias 2 e 3 de janeiro de 2025. O processo seletivo terá validade de um ano a partir da homologação, com a possibilidade de prorrogação por mais um ano, o que também se aplicará ao perÃodo de contratação temporária.
- Médico Endoscopista (1 vaga)
- Médico Generalista (2 vagas)
- Enfermeiro (2 vagas)
A jornada de trabalho varia entre 24 e 40 horas por semana, com salários que vão de R$ 3.046,52 a R$ 6.680,12.
Como se inscrever
Os interessados devem ter formação superior e estar registrados no conselho de classe correspondente em Minas Gerais: enfermeiros devem ter registro no Conselho Regional de Enfermagem, enquanto médicos devem estar registrados no Conselho Regional de Medicina.
As inscrições para o processo seletivo estarão abertas de 6 a 12 de dezembro, até às 17h, e devem ser feitas exclusivamente online pelo site da Fhemig.
A avaliação dos candidatos será feita através da análise de currÃculos e entrevistas, que estão agendadas para os dias 2 e 3 de janeiro de 2025. O processo seletivo terá validade de um ano a partir da homologação, com a possibilidade de prorrogação por mais um ano, o que também se aplicará ao perÃodo de contratação temporária.