Prefeitura de Leopoldina - MG lança dois novos processos seletivos
Leopoldina MG anuncia concursos para três oportunidades e formação de cadastro de reserva. As inscrições estarão abertas de 16 a 26 de outubro. Remunerações de até R$ 3.868,89.
A Prefeitura Municipal de Leopoldina, situada em Minas Gerais, divulgou o inÃcio das inscrições para dois novos processos de seleção. A meta é preencher três vagas e estabelecer um cadastro de reserva para candidatos de ensino médio e superior.
Os postos de trabalho disponÃveis incluem farmacêutico, com uma posição disponÃvel no edital número 007/2024, e farmacêutico CAPS e oficial de serviço administrativo CAPS, ambos com uma posição no edital número 008/2024.
Os profissionais escolhidos terão que trabalhar de 30 a 40 horas por semana. Os salários disponÃveis variam entre R$ 1.786,41 e R$ 3.868,89, incluindo um auxÃlio-alimentação de R$ 500,00 por mês.
Aqueles que desejam participar devem realizar suas inscrições exclusivamente online, entre os dias 16 e 26 de outubro, utilizando os formulários de inscrição disponÃveis nos links descritos em cada edital.
A escolha dos candidatos ocorrerá através da avaliação de currÃculos. Os processos seletivos possuem uma validade de um ano a contar da data de divulgação do resultado, com a possibilidade de extensão pelo mesmo perÃodo, de acordo com a conveniência da Administração.
Os postos de trabalho disponÃveis incluem farmacêutico, com uma posição disponÃvel no edital número 007/2024, e farmacêutico CAPS e oficial de serviço administrativo CAPS, ambos com uma posição no edital número 008/2024.
Os profissionais escolhidos terão que trabalhar de 30 a 40 horas por semana. Os salários disponÃveis variam entre R$ 1.786,41 e R$ 3.868,89, incluindo um auxÃlio-alimentação de R$ 500,00 por mês.
Aqueles que desejam participar devem realizar suas inscrições exclusivamente online, entre os dias 16 e 26 de outubro, utilizando os formulários de inscrição disponÃveis nos links descritos em cada edital.
A escolha dos candidatos ocorrerá através da avaliação de currÃculos. Os processos seletivos possuem uma validade de um ano a contar da data de divulgação do resultado, com a possibilidade de extensão pelo mesmo perÃodo, de acordo com a conveniência da Administração.