UFOP abre processo seletivo para professor substituto em Engenharia Elétrica
UFOP procura docente substituto para Engenharia Elétrica, com salário de R$ 3.412,63, além de outros benefÃcios. As inscrições estarão abertas de 14 a 18 de outubro.
A Universidade Federal de Ouro Preto (UFOP), situada em Minas Gerais, está com uma nova seleção aberta para a vaga de professor substituto no campo da Engenharia Elétrica.
Esta vaga requer que os interessados tenham diploma de graduação em Engenharia Elétrica, Engenharia de Controle e Automação, Engenharia Mecatrônica ou Engenharia Eletrônica.
O profissional escolhido terá uma carga horária semanal de 40 horas e será pago mensalmente em R$ 3.412,63, além de um auxÃlio alimentação de R$ 658.
O perÃodo de inscrições será de 14 a 18 de outubro, exclusivamente através do e-mail secretaria.decat.em@ufop.edu.br, com um custo de inscrição de R$ 85. Vale ressaltar que as solicitações de isenção do pagamento da inscrição podem ser realizadas até as 23h59 do primeiro dia de inscrições.
A escolha dos candidatos ocorrerá através de teste didático, entrevista e avaliação de currÃculo, seguindo os critérios definidos no edital.
A validade do processo seletivo será de um ano a partir da data de assinatura do primeiro contrato, com a possibilidade de extensão pelo mesmo perÃodo.
Esta vaga requer que os interessados tenham diploma de graduação em Engenharia Elétrica, Engenharia de Controle e Automação, Engenharia Mecatrônica ou Engenharia Eletrônica.
O profissional escolhido terá uma carga horária semanal de 40 horas e será pago mensalmente em R$ 3.412,63, além de um auxÃlio alimentação de R$ 658.
O perÃodo de inscrições será de 14 a 18 de outubro, exclusivamente através do e-mail secretaria.decat.em@ufop.edu.br, com um custo de inscrição de R$ 85. Vale ressaltar que as solicitações de isenção do pagamento da inscrição podem ser realizadas até as 23h59 do primeiro dia de inscrições.
A escolha dos candidatos ocorrerá através de teste didático, entrevista e avaliação de currÃculo, seguindo os critérios definidos no edital.
A validade do processo seletivo será de um ano a partir da data de assinatura do primeiro contrato, com a possibilidade de extensão pelo mesmo perÃodo.