Estão abertas 72 vagas no processo seletivo da Prefeitura de União de Minas
A Prefeitura de União de Minas, no estado de Minas Gerais, lançou uma nova seleção para preencher 72 vagas em cargos temporários.
As oportunidades são para os cargos de auxiliar de serviços urbanos (dez), auxiliar de serviços gerais (15), ajudante de serviços gerais (Educação) (16), guarda (18), assistente administrativo (12) e farmacêutico (uma).
Para participar, os candidatos devem ter no mÃnimo 18 anos na data da contratação e ter um diploma de nÃvel fundamental (completo ou incompleto), médio ou superior em qualquer disciplina oferecida. Os profissionais contratados devem trabalhar 20 a 44 horas por semana e receber uma remuneração mensal de R$ 1.493,75 a R$ 2.958,10.
Os interessados podem se inscrever pessoalmente na Prefeitura Municipal, localizada na Avenida Cinco, 1137, Centro, de 25 de junho até 28 de junho, das 7h às 13h. Não há taxa de inscrição.
Os critérios de pontuação especificados no edital serão usados para selecionar os candidatos por meio da prova de tÃtulos e experiência profissional. O processo seletivo terá validade de dois anos a partir da data de sua homologação, mas pode ser prorrogado uma vez por igual perÃodo se a Administração tiver interesse.
As oportunidades são para os cargos de auxiliar de serviços urbanos (dez), auxiliar de serviços gerais (15), ajudante de serviços gerais (Educação) (16), guarda (18), assistente administrativo (12) e farmacêutico (uma).
Para participar, os candidatos devem ter no mÃnimo 18 anos na data da contratação e ter um diploma de nÃvel fundamental (completo ou incompleto), médio ou superior em qualquer disciplina oferecida. Os profissionais contratados devem trabalhar 20 a 44 horas por semana e receber uma remuneração mensal de R$ 1.493,75 a R$ 2.958,10.
Os interessados podem se inscrever pessoalmente na Prefeitura Municipal, localizada na Avenida Cinco, 1137, Centro, de 25 de junho até 28 de junho, das 7h às 13h. Não há taxa de inscrição.
Os critérios de pontuação especificados no edital serão usados para selecionar os candidatos por meio da prova de tÃtulos e experiência profissional. O processo seletivo terá validade de dois anos a partir da data de sua homologação, mas pode ser prorrogado uma vez por igual perÃodo se a Administração tiver interesse.