Quatro novos editais foram publicados pela Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (FHEMIG) para recrutar servidores temporários. Esses documentos do processo seletivo FHEMIG combinados oferecem treze oportunidades imediatas para profissionais de nível superior em saúde.
A própria Fundação é responsável pela organização do evento. As regras determinam que a seleção terá validade de um ano, mas pode ser prorrogada por mais um ano. A seguir estão os principais detalhes de cada edital.
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Dependendo do cargo, a jornada de trabalho pode ser de 24 ou 30 horas semanais. Além disso, os vencimentos podem variar de R$ 2.911,99 a R$ 6.385,13. O processo seletivo FHEMIG tem vagas para os seguintes cargos:
• Edital nº 237/2023
Médico Cardiologista - Ecocardiografia;
Médico Intensivista;
Médico Neurologista;
Farmacêutico Generalista - Farmácia Hospitalar;
Terapeuta Ocupacional.
Lotação: Hospital Júlia Kubitschek e Hospital Alberto Cavalcanti, em Belo Horizonte.
• Edital nº 238/2023
Médico Anestesiologista;
Médico Cirurgião Pediátrico;
Médico Ginecologista e Obstetra - USG Obstétrico;
Engenheiro de Segurança do Trabalho.
Lotação: Hospital Regional João Penido, em Juiz de Fora.
• Edital nº 239/2023
Médico Regulador.
Lotação: MG Transplante, em Belo Horizonte.
• Edital nº 240/2023
Biomédico, Farmacêutico Bioquímico ou Generalista.
Lotação: MG Transplante, em Belo Horizonte.
As candidaturas devem ser feitas apenas online e o período de inscrição para o processo seletivo FHEMIG estará disponível até:
Edital nº 237/2023: até as 17h do dia 26 de dezembro de 2023;
Edital nº 238/2023: das 9h do dia 22 até as 17h do dia 29 de dezembro de 2023;
Edital nº 239/2023: das 9h do dia 22 até as 17h do dia 29 de dezembro de 2023;
Edital nº 240/2023: das 9h do dia 22 até as 17h do dia 29 de dezembro de 2023.
A primeira etapa especificada nos editais é o processo de inscrição, onde an análise do cumprimento dos requisitos e an análise das informações curriculares serão realizadas. Os critérios de pontuação variam de acordo com o cargo pretendido, mas geralmente levam em consideração formação acadêmica e tempo de experiência.
Assim, os candidatos que participaram do processo seletivo FHEMIG serão convocados para a segunda etapa, que será uma entrevista. A avaliação levará em consideração:
Capacidade de trabalho em equipe;
Iniciativa e comportamento proativo no âmbito de atuação;
Habilidade de comunicação;
Conhecimento e domínio de conteúdo da área de atuação.
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