Prefeitura de Estiva - MG publica edital de seletivo com vaga imediata
A Prefeitura de Estiva, no estado de Minas Gerais, tornou público o edital nº 09/2023 de processo seletivo oferecendo uma vaga imediata.
Esta oportunidade é destinada ao cargo de Coordenador de CRAS (Centro de Referência de Assistência Social). O edital não deixa especificado o grau de escolaridade que deve possuir para disputar a vaga, mas ter graduação em Serviço Social, Gestão Pública ou Direito é o primeiro item para critério de desempate.
A carga trabalhista será de 40 horas semanais e o salário previsto é de R$ 4.793,02.
Os interessados deverão efetuar inscrições até a data prevista de 30 de junho de 2023, na sede da Prefeitura Municipal de Estiva, localizada na Rua João Vicente Pereira, nº 171.
O processo seletivo Prefeitura de Estiva constará de prova de tÃtulos, com pontuação atribuÃda aos seguintes critérios:
Certificado de participação em cursos, seminários, simpósios, palestras, conferências ou afins, voltados à administração pública: 2 pontos por certificado (máximo de 50 pontos);
Tempo de serviço prestado na administração pública, em áreas que sejam compatÃveis com o cargo de gestão: 1 ponto por mês de serviço prestado (máximo de 50 pontos).
O prazo de validade do processo seletivo será de dois anos, a partir da data da homologação, podendo esse prazo ser prorrogado por igual perÃodo.
Esta oportunidade é destinada ao cargo de Coordenador de CRAS (Centro de Referência de Assistência Social). O edital não deixa especificado o grau de escolaridade que deve possuir para disputar a vaga, mas ter graduação em Serviço Social, Gestão Pública ou Direito é o primeiro item para critério de desempate.
A carga trabalhista será de 40 horas semanais e o salário previsto é de R$ 4.793,02.
Os interessados deverão efetuar inscrições até a data prevista de 30 de junho de 2023, na sede da Prefeitura Municipal de Estiva, localizada na Rua João Vicente Pereira, nº 171.
O processo seletivo Prefeitura de Estiva constará de prova de tÃtulos, com pontuação atribuÃda aos seguintes critérios:
Certificado de participação em cursos, seminários, simpósios, palestras, conferências ou afins, voltados à administração pública: 2 pontos por certificado (máximo de 50 pontos);
Tempo de serviço prestado na administração pública, em áreas que sejam compatÃveis com o cargo de gestão: 1 ponto por mês de serviço prestado (máximo de 50 pontos).
O prazo de validade do processo seletivo será de dois anos, a partir da data da homologação, podendo esse prazo ser prorrogado por igual perÃodo.