Fhemig - MG divulga dois editais com 29 vagas; até R$ 6,3 mil
A Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais publicou os editais nº 45 e 47/2022 de novo processo seletivo Fhemig, cujo objetivo é o preenchimento de 29 vagas imediatas.
A remuneração prevista é de R$ 1.533,52 a R$ 6.385,13. As vagas oferecidas no processo seletivo Fhemig são para os seguintes cargos:
• Edital nº 45/2022
Técnico em Enfermagem;
Médico Especialista (Anestesiologista, Cirurgião Geral ou ClÃnico) para atuação em bloco cirúrgico.
• Edital nº 47/2022
Técnico de Enfermagem;
Médico Psiquiatra;
Médico - Anestesiologia;
Médico - Radiologia e Diagnóstico por Imagem;
Médico ClÃnica Médica.
As inscrições podem ser feitas pelo site da Fundação, com encerramento dos prazos às 17h de:
20/05 - edital nº 45;
17/05 - edital nº 47.
Os candidatos serão avaliados por meio de fases seletivas, ambas eliminatórias e classificatórias: análise curricular e entrevista técnico-comportamental.
Para fins de classificação, serão pontuados comprovantes referentes a tempo de experiência profissional e formação acadêmica, de acordo com os critérios detalhados nos itens 8 e 9 dos documentos.
Candidatos com as melhores notas na avaliação curricular serão convocados para a última etapa, a realização de entrevistas.
O prazo de vigência dos certames se encerrará após um ano, a contar da data de publicação e homologação do resultado final, sendo prorrogável por até igual perÃodo.
A remuneração prevista é de R$ 1.533,52 a R$ 6.385,13. As vagas oferecidas no processo seletivo Fhemig são para os seguintes cargos:
• Edital nº 45/2022
Técnico em Enfermagem;
Médico Especialista (Anestesiologista, Cirurgião Geral ou ClÃnico) para atuação em bloco cirúrgico.
• Edital nº 47/2022
Técnico de Enfermagem;
Médico Psiquiatra;
Médico - Anestesiologia;
Médico - Radiologia e Diagnóstico por Imagem;
Médico ClÃnica Médica.
As inscrições podem ser feitas pelo site da Fundação, com encerramento dos prazos às 17h de:
20/05 - edital nº 45;
17/05 - edital nº 47.
Os candidatos serão avaliados por meio de fases seletivas, ambas eliminatórias e classificatórias: análise curricular e entrevista técnico-comportamental.
Para fins de classificação, serão pontuados comprovantes referentes a tempo de experiência profissional e formação acadêmica, de acordo com os critérios detalhados nos itens 8 e 9 dos documentos.
Candidatos com as melhores notas na avaliação curricular serão convocados para a última etapa, a realização de entrevistas.
O prazo de vigência dos certames se encerrará após um ano, a contar da data de publicação e homologação do resultado final, sendo prorrogável por até igual perÃodo.