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Confira como se inscrever no novo edital de processo seletivo MGS

Por Emerson Fernandes | Publicado em 11/01/2022 às 16h43

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Lançado o edital de processo seletivo nº 02/2022 da Minas Gerais Administração e Serviços S.A (MGS) que visa formação de cadastro de reservas para profissionais dos níveis fundamental e médio. Os aprovados serão contratados de acordo com os preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.

As oportunidades são para Auxiliar de Apoio ao Educando e Cantineiro, com salários de R$1.350,34 e R$1.103,63, respectivamente, para jornadas de 44 horas semanais. Os profissionais terão direito ainda aos benefícios de vale-alimentação, vale-transporte e seguro de vida em grupo.

Os interessados deverão realizar sãs inscrições, exclusivamente, via internet por meio do site do IBFC, entre os dias 12 de janeiro e 08 de fevereiro de 2022. A taxa de inscrição será no valor de R$38,00 para Cantineiro e de R$46,00 para Auxiliar de Apoio ao Educando.

Poderá solicitar a isenção da taxa de inscrição, os candidatos que estiverem inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico.

Os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, prova de títulos e prova prática. A prova objetiva está prevista para o dia de março de 2022 e terá valor de 30 pontos. Apenas os candidatos ao cargo de Carteiro passarão por prova prática.

Em caso de empate serão considerados os seguintes critérios de desempate, nesta ordem: idade igual ou superior a 60 anos, maior nota na disciplina de Língua Portuguesa, maior nota na disciplina de Matemática, maior idade, considerando dia, mês e ano. Se persistir o empate será verificada a hora e minuto de nascimento.

O processo seletivo terá prazo de validade de dois anos, prorrogável por igual período, a contar pela data de homologação dos resultados.

Os interessados podem conferir mais informações por meio do edital, publicado no site do IBFC ou pelo telefones: (11) 4788-1430, (31) 3191-0590, (31) 3191-0591, (31) 3191-0592, (31) 3191-0593 e (31) 3191-0594.

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