Prefeitura de Curvelo - MG anuncia Processo Seletivo para Bombeiro
Lançado o processo seletivo da Prefeitura de Curvelo, em Minas Gerais. Conforme o edital n° 11/2021 é ofertada uma vaga imediata, além de formar cadastro reserva para novo profissional.
A vaga é para Bombeiro I.
O aprovado e convocado recebe remuneração de R$ 1.100,00, e a carga horária é de 44 horas semanais.
Os interessados podem se inscrever gratuitamente nos dias 07 e 11 de junho de 2021, pelo site ou então junto ao Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal, localizado na Praça Tiradentes, n° 541, Centro, Curvelo, Minas Gerais. O horário de atendimento é das 12h às 17h, em dias úteis.
Os documentos a serem entregues são os seguintes:
Comprovação de escolaridade (cópia);
Curriculum Vitae atualizado;
Comprovação de quitação eleitoral (cópia);
Certificado de Reservista (sexo masculino);
Carteira de identidade, CPF e certidão de nascimento ou casamento (cópias);
Comprovante de residência (cópia);
Certidão de nascimento de filhos, se tiver (cópia);
Certidões de antecedentes criminais;
Comprovantes de tÃtulos, se tiver, e de experiência (cópias).
Os inscritos serão avaliados através de prova de tÃtulos.
Os critérios de análise são os seguintes:
Curso de qualificação de no mÃnimo 40 horas na área ou em área relacionada - 2 pontos por curso, valor máximo de 10 pontos;
Experiência profissional na área, devidamente comprovada - 1 ponto a cada ano e valor máximo de 10 pontos.
A seleção tem validade de um ano, havendo a possibilidade de renovação pelo mesmo prazo.
Edital completo: Site da Prefeitura Municipal.
A vaga é para Bombeiro I.
O aprovado e convocado recebe remuneração de R$ 1.100,00, e a carga horária é de 44 horas semanais.
Os interessados podem se inscrever gratuitamente nos dias 07 e 11 de junho de 2021, pelo site ou então junto ao Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal, localizado na Praça Tiradentes, n° 541, Centro, Curvelo, Minas Gerais. O horário de atendimento é das 12h às 17h, em dias úteis.
Os documentos a serem entregues são os seguintes:
Comprovação de escolaridade (cópia);
Curriculum Vitae atualizado;
Comprovação de quitação eleitoral (cópia);
Certificado de Reservista (sexo masculino);
Carteira de identidade, CPF e certidão de nascimento ou casamento (cópias);
Comprovante de residência (cópia);
Certidão de nascimento de filhos, se tiver (cópia);
Certidões de antecedentes criminais;
Comprovantes de tÃtulos, se tiver, e de experiência (cópias).
Os inscritos serão avaliados através de prova de tÃtulos.
Os critérios de análise são os seguintes:
Curso de qualificação de no mÃnimo 40 horas na área ou em área relacionada - 2 pontos por curso, valor máximo de 10 pontos;
Experiência profissional na área, devidamente comprovada - 1 ponto a cada ano e valor máximo de 10 pontos.
A seleção tem validade de um ano, havendo a possibilidade de renovação pelo mesmo prazo.
Edital completo: Site da Prefeitura Municipal.