Anunciadas novas vagas para a área da Saúde no seletivo da FHEMIG
Lançado o edital de processo seletivo simplificado nº 20/2020 da Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (FHEMIG), que oferta uma vaga mais formação de cadastro de reservas para o Hospital Cristiano Machado, em Sabará - MG.
A vaga ofertada é para o cargo de Técnico em Enfermagem, com salário de R$1.755,96, para jornada semanal de 40 horas.
Os interessados deverão realizar suas inscrições entre os dias 15 e 19 de outubro de 2020, somente via internet, por meio do site da FHEMIG. Os candidatos que não possuem acesso a internet, poderão utilizar o computador com acesso à internet e impressora, no Hospital Cristiano Machado, Rua Santana, nº 600 - Roças Grandes, Sabará - MG.
A seleção será composta por análise curricular (prova de tÃtulos) e entrevista técnica-comportamental, ambas em caráter classificatório e eliminatório. A análise curricular terá valor de 50 pontos, sendo considerados os tÃtulos e a experiência profissional. Apenas os 20 primeiros classificados na primeira etapa serão convocados para a entrevista, que terá valor de 50 pontos.
Em caso de empate entre candidatos, serão utilizados os seguintes critérios: preferência para o candidato com maior nota da entrevista, maior nota na análise curricular, maior idade.
Este processo seletivo terá prazo de validade de três meses, contados a partir da data de publicação dos resultados finais.
Outras informações sobre a seleção podem ser encontradas no edital, publicado no site da FHEMIG.
A vaga ofertada é para o cargo de Técnico em Enfermagem, com salário de R$1.755,96, para jornada semanal de 40 horas.
Os interessados deverão realizar suas inscrições entre os dias 15 e 19 de outubro de 2020, somente via internet, por meio do site da FHEMIG. Os candidatos que não possuem acesso a internet, poderão utilizar o computador com acesso à internet e impressora, no Hospital Cristiano Machado, Rua Santana, nº 600 - Roças Grandes, Sabará - MG.
A seleção será composta por análise curricular (prova de tÃtulos) e entrevista técnica-comportamental, ambas em caráter classificatório e eliminatório. A análise curricular terá valor de 50 pontos, sendo considerados os tÃtulos e a experiência profissional. Apenas os 20 primeiros classificados na primeira etapa serão convocados para a entrevista, que terá valor de 50 pontos.
Em caso de empate entre candidatos, serão utilizados os seguintes critérios: preferência para o candidato com maior nota da entrevista, maior nota na análise curricular, maior idade.
Este processo seletivo terá prazo de validade de três meses, contados a partir da data de publicação dos resultados finais.
Outras informações sobre a seleção podem ser encontradas no edital, publicado no site da FHEMIG.