Prefeitura de Paracatu - MG promove seletivo para combate à COVID-19
Lançado o processo seletivo da Prefeitura de Paracatu, em Minas Gerais. Conforme o edital nº 001/2020 haverá formação de cadastro reserva para contratação temporária de profissionais com o ensino médio completo.
Os selecionados vão atuar no combate ao novo coronavÃrus e as vagas são para: Fiscal de Obras, Serviços e Posturas.
O aprovado e convocado recebe remuneração de R$ 1.748,94, e a carga horária é de 40 horas semanais.
Os interessados podem se inscrever gratuitamente nos dias 03 e 06 de agosto de 2020, das 08h às 11h e das 13 às 17h.
Como método de avaliação dos inscritos haverá análise de tÃtulos, levando em consideração os seguintes critérios:
CNH na categoria B ou superior | 1 ponto | 1 ponto |
Curso de graduação | 2 pontos | 2 pontos |
Curso técnico | 1 ponto | 1 ponto |
Experiência profissional na área de fiscalização | 0,5 pontos a cada seis meses | 5 pontos |
Havendo empate entre os inscritos, terá preferência o candidato com maior tempo de experiência. Persistindo o empate, será selecionado o candidato com a menor idade.
O contrato temporário terá duração de seis meses, podendo haver prorrogação, conforme interesse do municÃpio.
O seletivo tem validade de seis meses, a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual perÃodo.
Os selecionados vão atuar no combate ao novo coronavÃrus e as vagas são para: Fiscal de Obras, Serviços e Posturas.
O aprovado e convocado recebe remuneração de R$ 1.748,94, e a carga horária é de 40 horas semanais.
Os interessados podem se inscrever gratuitamente nos dias 03 e 06 de agosto de 2020, das 08h às 11h e das 13 às 17h.
Como método de avaliação dos inscritos haverá análise de tÃtulos, levando em consideração os seguintes critérios:
CNH na categoria B ou superior | 1 ponto | 1 ponto |
Curso de graduação | 2 pontos | 2 pontos |
Curso técnico | 1 ponto | 1 ponto |
Experiência profissional na área de fiscalização | 0,5 pontos a cada seis meses | 5 pontos |
Havendo empate entre os inscritos, terá preferência o candidato com maior tempo de experiência. Persistindo o empate, será selecionado o candidato com a menor idade.
O contrato temporário terá duração de seis meses, podendo haver prorrogação, conforme interesse do municÃpio.
O seletivo tem validade de seis meses, a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual perÃodo.