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Câmara de Santana do Jacaré - MG lança concurso

Por Emerson Fernandes | Publicado em 21/04/2020 às 21h24

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A Câmara de Santana do Jacaré, em Minas Gerais, atualizou o edital nº 001/2020 de concurso público. O certame está sendo realizado pela empresa JCM - Consultoria Municipal Ltda e visa ocupar seis (6) vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. Sendo que 5% das vagas são reservadas para os candidatos com deficiência (PcD).

As oportunidades são para:

Assistente Parlamentar | 1 | Bacharelado em Direito com registro na OAB | 30 h | 1.630,08
Auxiliar de Arquivo | 1 | Ensino médio completo | 40 h | 1.330,10
Auxiliar de Serviços Gerais | 1 | Ensino fundamental completo | 40 h | 1.195,39
Contador do Legislativo | 1 | Bacharelado em Ciências Contábeis com registro no CRC | 30 h | 1.813,78
Procurador Legislativo | 1 | Bacharelado em Direito com registro na OAB | 30 h | 2.781,22
Secretário da Câmara | 1 | Ensino médio completo | 30 h | 1.330,10

As remunerações variam entre R$ 1.195,39 e R$ 2.781,22, em regimes de trabalho de 30 ou 40 horas por semana.

Os interessados devem se inscrever até 24 de abril de 2020, pelo site da organizadora. Quem preferir poderá se inscrever na sede da Prefeitura de Santana do Jacaré, em dias úteis, entre 12h e 18h. Os valores das inscrições variam de acordo com as vagas disputadas, sendo de: R$ 110,00, Assistente Parlamentar; R$ 80,00, Auxiliar de Arquivo; R$ 60,00, Auxiliar de Serviços Gerais; R$ 120,00, Contador do Legislativo; R$ 160,00, Procurador Legislativo e; R$ 80,00, Secretário da Câmara.

Poderão ser solicitada nos casos em que o candidato comprove insuficiência financeira, sendo desempregado ou não. Será necessário apresentar formulário do pedido devidamente assinado (via anexos do edital), junto às fotocópias do CPF, cédula de identidade, carteira de trabalho atualizada, comprovante de residência e de inscrição no CadÚnico.

O interessado pode entregar os documentos na Prefeitura de Santana do Jacaré ou encaminhar via Correios para a Câmara Municipal. É importante ficar atento aos prazos estabelecidos em edital para que a solicitação seja deferida.

A seleção será por meio de provas objetivas, com duração máxima de três (3) horas.

Os candidatos a todos os cargos devem comparecer ao local indicado com antecedência mínima de 30 minutos.

As avaliações objetivas são eliminatórias e classificatórias e terão o valor máximo de 100 pontos. Os candidatos só poderão ser aprovados em caso de alcançar o mínimo de 50% dos pontos na nota final.

Os profissionais nomeados terão que passar por um estágio probatório de três (3) anos para garantir estabilidade na função.

O certame valerá por dois (2) anos, a contar data de homologação do resultado final, sendo renovável por mais 24 meses, a critério da administração.

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