Prefeitura de Nova Serrana anuncia Concurso com 391 vagas
Aberto o concurso público da Prefeitura Municipal de Nova Serrana, em Minas Gerais. Conforme o edital n.º 01/2019 são ofertadas 391 vagas para nÃveis médio, técnico e superior.
O certame abre chances para Professor de Educação Básica I (PEB I), Monitor, Monitor do Transporte Escolar, Auxiliar de Biblioteca, Auxiliar de Educação, Técnico em Multimeios Didáticos, Professor de Educação Básica II (PEB II), Especialista de Educação I, Professor de Educação Básica III - (Educação FÃsica, Ensino Religioso, Ciências, Geografia, História, Inglês, Matemática, Português), Assistente Social, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Nutricionista, Psicólogo, Terapeuta Ocupacional e Engenheiro Civil.
Os aprovados e convocados recebem remuneração que varia R$ 1.242,41 a R$ 3.430,72, e a jornada de trabalho é de 25 a 30 horas semanais.
Os interessados podem se inscrever das 9h do dia 25 de junho até às 17h do dia 26 de julho de 2019, pelo site http://www.gestaodeconcursos.com.br. O valor da taxa de inscrição vai de R$ 65,00 a R$ 85,00.
Requisitos para concorrer: a) Ser brasileiro nato, naturalizado ou cidadão português em condição de igualdade de direitos com os brasileiros; no caso de ser português, comprovar a condição de igualdade e gozo dos direitos polÃticos na forma do art. 12, § 1º da Constituição da República.b) Gozar dos direitos polÃticos.c) Estar quite com as obrigações eleitorais.d) Estar quite com as obrigações do Serviço Militar, quando se tratar de candidato do sexo masculino.e) Ter 18 anos completos até a data de posse.f) Ter aptidão fÃsica e mental para o exercÃcio das atribuições do cargo, a ser aferida em perÃcia médica oficial, realizada por unidade pericial competente, nos termos da legislação vigente.g) Comprovar a escolaridade exigida para ingresso nos cargos.
Como método de avaliação dos inscritos haverá prova escrita objetiva que ocorre no dia 1º de setembro de 2019, em local e horário a serem divulgados posteriormente.
Sob responsabilidade da Fundação de Desenvolvimento da Pesquisa - Fundep, o certame tem validade de dois anos, a contar da data da publicação de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual perÃodo, a critério da administração.
O certame abre chances para Professor de Educação Básica I (PEB I), Monitor, Monitor do Transporte Escolar, Auxiliar de Biblioteca, Auxiliar de Educação, Técnico em Multimeios Didáticos, Professor de Educação Básica II (PEB II), Especialista de Educação I, Professor de Educação Básica III - (Educação FÃsica, Ensino Religioso, Ciências, Geografia, História, Inglês, Matemática, Português), Assistente Social, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Nutricionista, Psicólogo, Terapeuta Ocupacional e Engenheiro Civil.
Os aprovados e convocados recebem remuneração que varia R$ 1.242,41 a R$ 3.430,72, e a jornada de trabalho é de 25 a 30 horas semanais.
Os interessados podem se inscrever das 9h do dia 25 de junho até às 17h do dia 26 de julho de 2019, pelo site http://www.gestaodeconcursos.com.br. O valor da taxa de inscrição vai de R$ 65,00 a R$ 85,00.
Requisitos para concorrer: a) Ser brasileiro nato, naturalizado ou cidadão português em condição de igualdade de direitos com os brasileiros; no caso de ser português, comprovar a condição de igualdade e gozo dos direitos polÃticos na forma do art. 12, § 1º da Constituição da República.b) Gozar dos direitos polÃticos.c) Estar quite com as obrigações eleitorais.d) Estar quite com as obrigações do Serviço Militar, quando se tratar de candidato do sexo masculino.e) Ter 18 anos completos até a data de posse.f) Ter aptidão fÃsica e mental para o exercÃcio das atribuições do cargo, a ser aferida em perÃcia médica oficial, realizada por unidade pericial competente, nos termos da legislação vigente.g) Comprovar a escolaridade exigida para ingresso nos cargos.
Como método de avaliação dos inscritos haverá prova escrita objetiva que ocorre no dia 1º de setembro de 2019, em local e horário a serem divulgados posteriormente.
Sob responsabilidade da Fundação de Desenvolvimento da Pesquisa - Fundep, o certame tem validade de dois anos, a contar da data da publicação de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual perÃodo, a critério da administração.