Prefeitura de Piúma-ES abre seleção para cadastro de reserva em diversas funções
A Prefeitura de Piúma, no Espírito Santo, está realizando um processo seletivo para formação de cadastro de reserva, oferecendo salários que podem chegar a R$ 1.810,53.
A Prefeitura de Piúma, localizada no Espírito Santo, iniciou um processo seletivo para contratações temporárias e criação de cadastro de reserva em diversas funções. Este processo é regido pelo edital nº 001/2026 e está sob a responsabilidade da Comissão Permanente de Processo Seletivo Simplificado.
As inscrições para o processo seletivo estarão abertas entre os dias 23 de janeiro e 1º de fevereiro de 2026, exclusivamente no site oficial da Prefeitura de Piúma. O prazo final para inscrição é às 17h do último dia. Os candidatos devem preencher o formulário de inscrição online e atender aos requisitos especificados.
O edital oferece vagas para cadastro de reserva nas seguintes funções:
- Operador de Máquinas: 40 horas semanais, salário de R$ 1.810,53, além de um auxílio alimentação de R$ 682,00.
- Operário Braçal: 40 horas semanais, salário de R$ 1.574,37, mais auxílio alimentação de R$ 682,00.
- Servente: 40 horas semanais, salário de R$ 1.574,37, mais auxílio alimentação de R$ 682,00.
- Vigia: 40 horas semanais, salário de R$ 1.574,37, mais auxílio alimentação de R$ 682,00.
Essas vagas são para formação de cadastro de reserva, com convocações conforme a necessidade da administração municipal.
O processo seletivo inclui etapas classificatórias. Haverá uma avaliação de títulos e tempo de serviço, onde serão analisadas as informações fornecidas na inscrição e a documentação apresentada. A classificação final será baseada na pontuação obtida pelo tempo de serviço e escolaridade. Em caso de empate, os critérios serão: maior pontuação em tempo de serviço, maior pontuação em títulos e maior idade.
Os selecionados serão contratados em regime de designação temporária, conforme as normas municipais. O processo seletivo tem validade de seis meses a partir da homologação do resultado final, podendo ser encerrado a qualquer momento por decisão da administração.
A convocação dos aprovados será divulgada oficialmente no site da Prefeitura e no Diário Oficial dos Municípios. Os candidatos devem acompanhar todas as etapas pelo portal oficial da Prefeitura e apresentar a documentação necessária quando convocados.
As inscrições para o processo seletivo estarão abertas entre os dias 23 de janeiro e 1º de fevereiro de 2026, exclusivamente no site oficial da Prefeitura de Piúma. O prazo final para inscrição é às 17h do último dia. Os candidatos devem preencher o formulário de inscrição online e atender aos requisitos especificados.
O edital oferece vagas para cadastro de reserva nas seguintes funções:
- Operador de Máquinas: 40 horas semanais, salário de R$ 1.810,53, além de um auxílio alimentação de R$ 682,00.
- Operário Braçal: 40 horas semanais, salário de R$ 1.574,37, mais auxílio alimentação de R$ 682,00.
- Servente: 40 horas semanais, salário de R$ 1.574,37, mais auxílio alimentação de R$ 682,00.
- Vigia: 40 horas semanais, salário de R$ 1.574,37, mais auxílio alimentação de R$ 682,00.
Essas vagas são para formação de cadastro de reserva, com convocações conforme a necessidade da administração municipal.
O processo seletivo inclui etapas classificatórias. Haverá uma avaliação de títulos e tempo de serviço, onde serão analisadas as informações fornecidas na inscrição e a documentação apresentada. A classificação final será baseada na pontuação obtida pelo tempo de serviço e escolaridade. Em caso de empate, os critérios serão: maior pontuação em tempo de serviço, maior pontuação em títulos e maior idade.
Os selecionados serão contratados em regime de designação temporária, conforme as normas municipais. O processo seletivo tem validade de seis meses a partir da homologação do resultado final, podendo ser encerrado a qualquer momento por decisão da administração.
A convocação dos aprovados será divulgada oficialmente no site da Prefeitura e no Diário Oficial dos Municípios. Os candidatos devem acompanhar todas as etapas pelo portal oficial da Prefeitura e apresentar a documentação necessária quando convocados.