SEJUS ES abre processo seletivo para Monitores Prisionais com salário de R$ 5,1 mil
O processo seletivo da SEJUS ES visa criar um cadastro de reserva para o cargo de Monitor de Ressocialização Prisional, oferecendo um salário de R$ 5,1 mil.
A Secretaria de Estado da Justiça do Espírito Santo (SEJUS ES) lançou o edital nº 001/2026, que anuncia a abertura de um processo seletivo para formar cadastro reserva de Monitores de Ressocialização Prisional.
O objetivo do concurso é suprir as demandas da administração penitenciária estadual, com vagas distribuídas entre diferentes macrorregiões e municípios do Espírito Santo.
• Informações sobre o cargo e locais de trabalho
O edital disponibiliza vagas para candidatos de ambos os sexos, com alocação nas seguintes macrorregiões:
- Região Metropolitana: Cariacica, Guarapari, Serra, Viana, Vila Velha e Vitória;
- Região Norte: São Mateus;
- Região Central: Aracruz, Colatina, Linhares e São Domingos do Norte;
- Região Sul: Cachoeiro de Itapemirim.
Os candidatos devem escolher apenas uma macrorregião no ato da inscrição, sem possibilidade de alteração posterior.
A remuneração inclui um subsídio de R$ 5.151,17 e um auxílio-alimentação de R$ 800,00, para uma carga horária de 40 horas semanais.
O contrato terá duração inicial de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por mais 12 meses.
Os requisitos principais para o cargo incluem ensino médio completo ou técnico, Carteira Nacional de Habilitação categoria "B" ou superior, e idade mínima de 18 anos.
Além disso, é necessário comprovar aptidão física e mental por meio de Atestado de Saúde Ocupacional, estar em dia com as obrigações eleitorais e apresentar certidões negativas de antecedentes criminais.
• Inscrições
As inscrições devem ser realizadas no site de Seleção em Designação Temporária do Espírito Santo, entre os dias 21 e 28 de janeiro de 2026, até as 23h59.
O edital não especifica o valor da taxa de inscrição. Cada candidato pode se inscrever apenas uma vez, respeitando a escolha da macrorregião.
• Fases do processo seletivo
O processo seletivo será dividido em três etapas, todas eliminatórias, sendo a primeira também classificatória.
A primeira etapa envolve a inscrição e classificação com base na pontuação declarada.
A segunda etapa consiste na comprovação de qualificação, experiência e investigação social.
A terceira etapa requer a entrega de documentação para a assinatura do contrato.
A seleção será baseada exclusivamente na avaliação de títulos e experiência profissional.
A pontuação total será de 100 pontos, com até 57 pontos para experiência profissional e até 43 pontos para qualificação profissional.
Serão levados em conta, entre outros critérios, a experiência na área prisional, atuação em forças armadas, guarda municipal, cursos superiores e certificados de informática.
O processo seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado por mais 12 meses, conforme a decisão da administração pública estadual.
Todos os detalhes podem ser consultados na página oficial do concurso.
O objetivo do concurso é suprir as demandas da administração penitenciária estadual, com vagas distribuídas entre diferentes macrorregiões e municípios do Espírito Santo.
• Informações sobre o cargo e locais de trabalho
O edital disponibiliza vagas para candidatos de ambos os sexos, com alocação nas seguintes macrorregiões:
- Região Metropolitana: Cariacica, Guarapari, Serra, Viana, Vila Velha e Vitória;
- Região Norte: São Mateus;
- Região Central: Aracruz, Colatina, Linhares e São Domingos do Norte;
- Região Sul: Cachoeiro de Itapemirim.
Os candidatos devem escolher apenas uma macrorregião no ato da inscrição, sem possibilidade de alteração posterior.
A remuneração inclui um subsídio de R$ 5.151,17 e um auxílio-alimentação de R$ 800,00, para uma carga horária de 40 horas semanais.
O contrato terá duração inicial de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por mais 12 meses.
Os requisitos principais para o cargo incluem ensino médio completo ou técnico, Carteira Nacional de Habilitação categoria "B" ou superior, e idade mínima de 18 anos.
Além disso, é necessário comprovar aptidão física e mental por meio de Atestado de Saúde Ocupacional, estar em dia com as obrigações eleitorais e apresentar certidões negativas de antecedentes criminais.
• Inscrições
As inscrições devem ser realizadas no site de Seleção em Designação Temporária do Espírito Santo, entre os dias 21 e 28 de janeiro de 2026, até as 23h59.
O edital não especifica o valor da taxa de inscrição. Cada candidato pode se inscrever apenas uma vez, respeitando a escolha da macrorregião.
• Fases do processo seletivo
O processo seletivo será dividido em três etapas, todas eliminatórias, sendo a primeira também classificatória.
A primeira etapa envolve a inscrição e classificação com base na pontuação declarada.
A segunda etapa consiste na comprovação de qualificação, experiência e investigação social.
A terceira etapa requer a entrega de documentação para a assinatura do contrato.
A seleção será baseada exclusivamente na avaliação de títulos e experiência profissional.
A pontuação total será de 100 pontos, com até 57 pontos para experiência profissional e até 43 pontos para qualificação profissional.
Serão levados em conta, entre outros critérios, a experiência na área prisional, atuação em forças armadas, guarda municipal, cursos superiores e certificados de informática.
O processo seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado por mais 12 meses, conforme a decisão da administração pública estadual.
Todos os detalhes podem ser consultados na página oficial do concurso.