Prefeitura de Santa Teresa abre seleção para cadastro de reserva no magistério em 2025
A Prefeitura de Santa Teresa, localizada no Espírito Santo, anunciou um processo seletivo com vagas disponíveis no setor de Educação.
A Prefeitura de Santa Teresa, localizada no Espírito Santo, está promovendo um processo seletivo, conforme o Edital nº 014/2025, organizado pela Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos. O objetivo é criar um cadastro de reserva para profissionais não habilitados do magistério.
O intuito da seleção é suprir demandas temporárias na rede pública municipal de ensino, abrangendo diversas etapas da educação básica.
Inscrições Programadas
O processo seletivo da Prefeitura de Santa Teresa será realizado por meio de análise de títulos. As inscrições estão agendadas para ocorrer entre 22 e 28 de dezembro de 2025, exclusivamente online, através do site oficial da Prefeitura. O período de inscrição começa às 8h do dia 22 e termina às 23h59 do dia 28. Os candidatos devem preencher todos os campos obrigatórios e enviar documentos em formato PDF.
Vagas e Salários
As vagas são para cadastro de reserva em várias áreas educacionais. Na Educação Infantil, há oportunidades para Arte. No Ensino Fundamental - Anos Iniciais (1º ao 5º ano), as áreas são Arte, Ensino Religioso e Língua Estrangeira (Italiano). Para os Anos Finais (6º ao 9º ano), todas as disciplinas estão disponíveis, exceto Educação Física. Nas Escolas de Tempo Integral, as vagas são para Arte, Ensino Religioso e Língua Estrangeira (Italiano).
A remuneração é de R$ 3.042,45 para uma carga horária de 25 horas semanais, com um adicional de vale-alimentação de R$ 700,00. A carga horária pode variar conforme as necessidades das escolas.
Etapas do Processo Seletivo
A seleção consistirá na análise de títulos e comprovação de experiência profissional. Serão considerados diplomas de graduação, pós-graduação, cursos de formação continuada e tempo de serviço em instituições de ensino. A pontuação máxima alcançável é de 82 pontos para qualificação profissional e até 30 pontos para experiência.
Reserva de Vagas
O edital estabelece uma reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência, 20% para candidatos negros e 5% para candidatos indígenas. A comprovação será feita por meio de laudo médico ou autodeclaração, com análise de heteroidentificação quando necessário.
Divulgação dos Resultados e Convocação
Os resultados serão divulgados no site da Prefeitura de Santa Teresa e no Diário Oficial dos Municípios. A classificação será dividida em listas para ampla concorrência, candidatos com deficiência, negros e indígenas. O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano.
Informações Adicionais
É importante que os candidatos estejam atentos às datas de inscrição e aos documentos exigidos para garantir a participação. O edital completo pode ser consultado no Diário Oficial dos Municípios do Espírito Santo, na edição de 17 de dezembro, a partir da página 460.
O intuito da seleção é suprir demandas temporárias na rede pública municipal de ensino, abrangendo diversas etapas da educação básica.
Inscrições Programadas
O processo seletivo da Prefeitura de Santa Teresa será realizado por meio de análise de títulos. As inscrições estão agendadas para ocorrer entre 22 e 28 de dezembro de 2025, exclusivamente online, através do site oficial da Prefeitura. O período de inscrição começa às 8h do dia 22 e termina às 23h59 do dia 28. Os candidatos devem preencher todos os campos obrigatórios e enviar documentos em formato PDF.
Vagas e Salários
As vagas são para cadastro de reserva em várias áreas educacionais. Na Educação Infantil, há oportunidades para Arte. No Ensino Fundamental - Anos Iniciais (1º ao 5º ano), as áreas são Arte, Ensino Religioso e Língua Estrangeira (Italiano). Para os Anos Finais (6º ao 9º ano), todas as disciplinas estão disponíveis, exceto Educação Física. Nas Escolas de Tempo Integral, as vagas são para Arte, Ensino Religioso e Língua Estrangeira (Italiano).
A remuneração é de R$ 3.042,45 para uma carga horária de 25 horas semanais, com um adicional de vale-alimentação de R$ 700,00. A carga horária pode variar conforme as necessidades das escolas.
Etapas do Processo Seletivo
A seleção consistirá na análise de títulos e comprovação de experiência profissional. Serão considerados diplomas de graduação, pós-graduação, cursos de formação continuada e tempo de serviço em instituições de ensino. A pontuação máxima alcançável é de 82 pontos para qualificação profissional e até 30 pontos para experiência.
Reserva de Vagas
O edital estabelece uma reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência, 20% para candidatos negros e 5% para candidatos indígenas. A comprovação será feita por meio de laudo médico ou autodeclaração, com análise de heteroidentificação quando necessário.
Divulgação dos Resultados e Convocação
Os resultados serão divulgados no site da Prefeitura de Santa Teresa e no Diário Oficial dos Municípios. A classificação será dividida em listas para ampla concorrência, candidatos com deficiência, negros e indígenas. O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano.
Informações Adicionais
É importante que os candidatos estejam atentos às datas de inscrição e aos documentos exigidos para garantir a participação. O edital completo pode ser consultado no Diário Oficial dos Municípios do Espírito Santo, na edição de 17 de dezembro, a partir da página 460.