Prefeitura de Pedro Canário abre 40 vagas na Educação com salários de até R$ 3.699,56
A Prefeitura de Pedro Canário anunciou um processo seletivo para a Secretaria Municipal de Educação, oferecendo vagas para candidatos com formação nos níveis médio, técnico e superior.
A Prefeitura de Pedro Canário, localizada no Espírito Santo, está com inscrições abertas para um processo seletivo conforme o edital nº 001/2025. Este processo visa preencher vagas e criar um cadastro de reserva para diversos cargos na Secretaria Municipal de Educação.
O certame será organizado por uma comissão nomeada pela Portaria nº 856/2025 e consistirá em uma seleção baseada em prova de títulos e experiência profissional, sendo esta etapa exclusivamente classificatória.
Estão disponíveis 40 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva. As remunerações variam entre R$ 1.525,60 e R$ 3.699,56, com cargas horárias de 40 a 44 horas semanais, dependendo do cargo.
As oportunidades incluem funções como Vigia (em várias localidades), Técnico em Informática (SEMED), Motorista e Nutricionista.
Para o cargo de Vigia, é necessário ter o ensino fundamental completo ou incompleto (ou EJA I e II). Para Técnico em Informática, exige-se ensino médio completo com formação técnica específica.
O cargo de Motorista requer ensino médio completo, CNH categoria "D" e curso obrigatório, enquanto para Nutricionista é necessário ensino superior completo com registro no conselho profissional correspondente.
As inscrições podem ser feitas no site da Prefeitura entre 9 e 14 de dezembro de 2025, até as 23h59.
Após a inscrição, os candidatos devem enviar um único arquivo em formato PDF para o e-mail pssadm2025@pedrocanario.es.gov.br. Este arquivo deve conter a ficha de inscrição, documento oficial com foto, comprovantes de cursos, experiência profissional e documentos exigidos como pré-requisito.
O processo seletivo será dividido em três etapas.
A primeira etapa, que é eliminatória e classificatória, consiste na inscrição, onde será verificado o cumprimento dos requisitos mínimos e a correta submissão da documentação.
A segunda etapa é a prova de títulos e experiência profissional, que é classificatória. Nela, serão avaliados os cursos complementares relacionados ao cargo, a experiência profissional comprovada e a formação acadêmica (não conta como título quando for pré-requisito obrigatório).
A última etapa envolve a convocação e contratação. Os candidatos aprovados deverão se apresentar à SEMED para a assinatura do contrato dentro dos prazos estipulados.
A contratação será feita sob o regime da CLT, vinculada ao RGPS.
Todas as informações sobre o edital estão disponíveis no site do Diário Oficial dos Municípios do Espírito Santo, edição 2.902, de 5 de dezembro de 2025, a partir da página 143.
O certame será organizado por uma comissão nomeada pela Portaria nº 856/2025 e consistirá em uma seleção baseada em prova de títulos e experiência profissional, sendo esta etapa exclusivamente classificatória.
Estão disponíveis 40 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva. As remunerações variam entre R$ 1.525,60 e R$ 3.699,56, com cargas horárias de 40 a 44 horas semanais, dependendo do cargo.
As oportunidades incluem funções como Vigia (em várias localidades), Técnico em Informática (SEMED), Motorista e Nutricionista.
Para o cargo de Vigia, é necessário ter o ensino fundamental completo ou incompleto (ou EJA I e II). Para Técnico em Informática, exige-se ensino médio completo com formação técnica específica.
O cargo de Motorista requer ensino médio completo, CNH categoria "D" e curso obrigatório, enquanto para Nutricionista é necessário ensino superior completo com registro no conselho profissional correspondente.
As inscrições podem ser feitas no site da Prefeitura entre 9 e 14 de dezembro de 2025, até as 23h59.
Após a inscrição, os candidatos devem enviar um único arquivo em formato PDF para o e-mail pssadm2025@pedrocanario.es.gov.br. Este arquivo deve conter a ficha de inscrição, documento oficial com foto, comprovantes de cursos, experiência profissional e documentos exigidos como pré-requisito.
O processo seletivo será dividido em três etapas.
A primeira etapa, que é eliminatória e classificatória, consiste na inscrição, onde será verificado o cumprimento dos requisitos mínimos e a correta submissão da documentação.
A segunda etapa é a prova de títulos e experiência profissional, que é classificatória. Nela, serão avaliados os cursos complementares relacionados ao cargo, a experiência profissional comprovada e a formação acadêmica (não conta como título quando for pré-requisito obrigatório).
A última etapa envolve a convocação e contratação. Os candidatos aprovados deverão se apresentar à SEMED para a assinatura do contrato dentro dos prazos estipulados.
A contratação será feita sob o regime da CLT, vinculada ao RGPS.
Todas as informações sobre o edital estão disponíveis no site do Diário Oficial dos Municípios do Espírito Santo, edição 2.902, de 5 de dezembro de 2025, a partir da página 143.