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Edital SEJUS 2025: 5 Vagas para Assessor Jurídico com Salário de R$ 5.589,89 na Grande Vitória

O processo seletivo da SEJUS no Espírito Santo oferece oportunidades para o cargo de Assessor Jurídico.

Por Emerson Fernandes | Publicado em 28/11/2025 às 10h32

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Foi divulgado o edital n° 001/2025 referente ao processo seletivo da Secretaria de Estado da Justiça (SEJUS), que visa a contratação temporária de Assessores Jurídicos. O processo seguirá as diretrizes estabelecidas, incluindo etapas de inscrição, classificação, aprovação e assinatura de contrato administrativo para prestação de serviços.

Inscrições

As inscrições para o processo seletivo da SEJUS serão realizadas exclusivamente online. O período de inscrição está programado para ocorrer entre 3 e 12 de dezembro de 2025, com início à meia-noite e término às 23h59, seguindo o horário oficial de Brasília. As inscrições devem ser feitas no site oficial da Seleção ES e não serão aceitas fora desse prazo.

Vagas Disponíveis

O edital disponibiliza cinco vagas imediatas para o cargo de Assessor Jurídico e também prevê a formação de um cadastro de reserva. As vagas estão alocadas na região Metropolitana - Grande Vitória, abrangendo as cidades de Cariacica, Guarapari, Serra, Viana, Vila Velha e Vitória. O salário oferecido é de R$ 5.589,89, incluindo um auxílio alimentação de R$ 800,00.

Regime de Contratação

Os contratos serão temporários, conforme estipulado pela Lei Complementar nº 809/2015, e terão caráter administrativo. Este regime de contratação foi definido para atender às necessidades específicas da Secretaria de Estado da Justiça.

Fases do Processo Seletivo

O processo seletivo será dividido em três etapas. A primeira etapa consiste na inscrição e classificação, com caráter classificatório e eliminatório. A segunda etapa requer a entrega de documentos que comprovem qualificação, experiência profissional e idoneidade, também de caráter eliminatório. A terceira etapa envolve a entrega de documentos para a assinatura do contrato.

Critérios de Avaliação

Os candidatos serão avaliados com base em sua experiência profissional e qualificação acadêmica. Pontos adicionais poderão ser obtidos por tempo de serviço na administração pública ou no setor privado, além de cursos de pós-graduação e especializações reconhecidas pelo Ministério da Educação.

Reserva de Vagas

O edital estabelece a reserva de vagas para candidatos negros, indígenas e pessoas com deficiência, conforme a legislação estadual vigente. O preenchimento dessas vagas será feito com base na autodeclaração e na documentação comprobatória exigida.

Investigação Social

Os candidatos aprovados passarão por uma investigação social, que avaliará antecedentes em âmbitos policial, judicial, trabalhista e social. Esta etapa é eliminatória e pode resultar na desqualificação do candidato.

Para mais detalhes, o edital completo pode ser consultado no Diário Oficial do Espírito Santo, edição de 28 de novembro, a partir da página 222.

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