Prefeitura de Alto Rio Novo abre seleção para Cuidador com salário de R$ 1.836,78
A Prefeitura de Alto Rio Novo, localizada no EspÃrito Santo, está com processo seletivo aberto para candidatos de nÃvel médio, oferecendo remuneração de até R$ 1.836,78.
A Prefeitura de Alto Rio Novo, localizada no EspÃrito Santo, divulgou as regras para um processo seletivo que visa a contratação temporária de Cuidadores e a formação de um cadastro reserva para a Rede Municipal de Ensino. Esta seleção, de interesse público excepcional, está regulamentada pelo Edital nº 006/2025.
O edital oferece uma vaga imediata e a possibilidade de cadastro reserva para a função de Cuidador. O salário estipulado é de R$ 1.836,78, com uma carga horária de 40 horas semanais, totalizando 200 horas mensais. Para se candidatar, é necessário ter concluÃdo o Ensino Médio e possuir um curso livre de Cuidador com pelo menos 120 horas de duração.
A contratação será feita por meio de um contrato administrativo temporário, seguindo o Regime JurÃdico-administrativo municipal e o Regime Geral de Previdência Social (INSS).
As inscrições devem ser realizadas presencialmente, com a entrega de um envelope lacrado contendo os documentos necessários. O perÃodo de inscrição está programado para ocorrer de 01 a 05 de dezembro de 2025, no Protocolo Geral da Prefeitura de Alto Rio Novo. O atendimento será de segunda a quinta-feira, das 12h00 à s 18h00, e na sexta-feira, das 07h00 à s 13h00. A entrega do envelope pode ser feita pessoalmente ou por meio de procuração especÃfica com firma reconhecida.
A seleção consistirá em uma única etapa de avaliação de tÃtulos, que analisará documentos e atribuirá pontuações com base na experiência e formação dos candidatos. A pontuação máxima possÃvel é de 100 pontos, distribuÃda entre experiência profissional, que pode render até 24 pontos para até 24 meses completos na função desejada, e qualificação profissional, que pode somar até 76 pontos com base em cursos, eventos, diplomas e certificações válidas.
Serão considerados apenas os documentos que comprovem experiência e qualificação compatÃveis com a função, conforme os critérios do edital. Não serão aceitos documentos rasurados, cursos fora do perÃodo válido ou documentos entregues após o prazo de inscrição. Atividades como voluntariado, estágio ou trabalho autônomo não serão pontuadas.
A convocação dos candidatos respeitará a ordem de classificação, e o contrato terá duração de até 11 meses, com possibilidade de chamar candidatos do cadastro reserva conforme a necessidade da Administração. Os convocados deverão apresentar documentação completa e passar por exames de aptidão fÃsica e mental. Todos os resultados serão publicados no site oficial do municÃpio e no mural da Prefeitura.
O edital oferece uma vaga imediata e a possibilidade de cadastro reserva para a função de Cuidador. O salário estipulado é de R$ 1.836,78, com uma carga horária de 40 horas semanais, totalizando 200 horas mensais. Para se candidatar, é necessário ter concluÃdo o Ensino Médio e possuir um curso livre de Cuidador com pelo menos 120 horas de duração.
A contratação será feita por meio de um contrato administrativo temporário, seguindo o Regime JurÃdico-administrativo municipal e o Regime Geral de Previdência Social (INSS).
As inscrições devem ser realizadas presencialmente, com a entrega de um envelope lacrado contendo os documentos necessários. O perÃodo de inscrição está programado para ocorrer de 01 a 05 de dezembro de 2025, no Protocolo Geral da Prefeitura de Alto Rio Novo. O atendimento será de segunda a quinta-feira, das 12h00 à s 18h00, e na sexta-feira, das 07h00 à s 13h00. A entrega do envelope pode ser feita pessoalmente ou por meio de procuração especÃfica com firma reconhecida.
A seleção consistirá em uma única etapa de avaliação de tÃtulos, que analisará documentos e atribuirá pontuações com base na experiência e formação dos candidatos. A pontuação máxima possÃvel é de 100 pontos, distribuÃda entre experiência profissional, que pode render até 24 pontos para até 24 meses completos na função desejada, e qualificação profissional, que pode somar até 76 pontos com base em cursos, eventos, diplomas e certificações válidas.
Serão considerados apenas os documentos que comprovem experiência e qualificação compatÃveis com a função, conforme os critérios do edital. Não serão aceitos documentos rasurados, cursos fora do perÃodo válido ou documentos entregues após o prazo de inscrição. Atividades como voluntariado, estágio ou trabalho autônomo não serão pontuadas.
A convocação dos candidatos respeitará a ordem de classificação, e o contrato terá duração de até 11 meses, com possibilidade de chamar candidatos do cadastro reserva conforme a necessidade da Administração. Os convocados deverão apresentar documentação completa e passar por exames de aptidão fÃsica e mental. Todos os resultados serão publicados no site oficial do municÃpio e no mural da Prefeitura.