Prefeitura de João Neiva - ES divulga seleção para auxiliar de serviços gerais
A cidade de João Neiva está com inscrições abertas em julho para o processo seletivo de auxiliar de serviços gerais, oferecendo um salário de R$ 1.087,72.
A Prefeitura de João Neiva, situada no Estado do EspÃrito Santo, anunciou a abertura de inscrições para um processo seletivo destinado à formação de cadastro reserva para o cargo de auxiliar de serviços gerais. Este processo é uma oportunidade para aqueles que buscam ingressar no serviço público municipal, especialmente em um momento em que a administração pública busca otimizar seus quadros de funcionários.
Para participar, os candidatos devem ter o ensino fundamental I - anos iniciais incompleto, o que amplia o acesso a um público maior que busca oportunidades de trabalho compatÃveis com sua escolaridade. Este requisito reflete a intenção da prefeitura de incluir um número maior de candidatos no processo, oferecendo oportunidades para aqueles que ainda não completaram essa etapa educacional.
A carga horária para o cargo é de 40 horas semanais, com uma remuneração mensal de R$ 1.087,72. Este salário é compatÃvel com a média para funções semelhantes na região, considerando o custo de vida local e as polÃticas salariais vigentes no setor público municipal.
Os interessados devem efetuar suas inscrições presencialmente nos dias 3 e 4 de julho de 2025, na Recepção da Secretaria Municipal de Educação de João Neiva. O atendimento será realizado em dois turnos: das 8h às 11h e das 13h às 16h. Esta forma de inscrição presencial visa garantir que todos os candidatos tenham acesso igualitário ao processo, independentemente de sua familiaridade com plataformas digitais.
A seleção será conduzida por meio de uma análise de tÃtulos, conforme os critérios estabelecidos no edital. Este método de seleção permite avaliar a experiência e qualificação dos candidatos de maneira objetiva, garantindo que os mais aptos sejam selecionados para integrar o cadastro reserva.
O processo seletivo terá validade até 31 de dezembro de 2025, a partir da data de homologação, com a possibilidade de ser prorrogado por mais um ano. Essa extensão potencial oferece à prefeitura flexibilidade para atender às suas necessidades de pessoal sem a necessidade de realizar novos processos seletivos a curto prazo.
Para participar, os candidatos devem ter o ensino fundamental I - anos iniciais incompleto, o que amplia o acesso a um público maior que busca oportunidades de trabalho compatÃveis com sua escolaridade. Este requisito reflete a intenção da prefeitura de incluir um número maior de candidatos no processo, oferecendo oportunidades para aqueles que ainda não completaram essa etapa educacional.
A carga horária para o cargo é de 40 horas semanais, com uma remuneração mensal de R$ 1.087,72. Este salário é compatÃvel com a média para funções semelhantes na região, considerando o custo de vida local e as polÃticas salariais vigentes no setor público municipal.
Os interessados devem efetuar suas inscrições presencialmente nos dias 3 e 4 de julho de 2025, na Recepção da Secretaria Municipal de Educação de João Neiva. O atendimento será realizado em dois turnos: das 8h às 11h e das 13h às 16h. Esta forma de inscrição presencial visa garantir que todos os candidatos tenham acesso igualitário ao processo, independentemente de sua familiaridade com plataformas digitais.
A seleção será conduzida por meio de uma análise de tÃtulos, conforme os critérios estabelecidos no edital. Este método de seleção permite avaliar a experiência e qualificação dos candidatos de maneira objetiva, garantindo que os mais aptos sejam selecionados para integrar o cadastro reserva.
O processo seletivo terá validade até 31 de dezembro de 2025, a partir da data de homologação, com a possibilidade de ser prorrogado por mais um ano. Essa extensão potencial oferece à prefeitura flexibilidade para atender às suas necessidades de pessoal sem a necessidade de realizar novos processos seletivos a curto prazo.