Prefeitura de Vila Velha - ES abre seleção com cadastro reserva para topógrafo
Vila Velha abre processo seletivo para a posição de topógrafo, solicitando formação em Agrimensura/Topografia. As inscrições vão até 10 de março.
A administração municipal de Vila Velha, situada no EspÃrito Santo, divulgou a abertura de um novo processo seletivo com o intuito de criar um cadastro reserva para a função de topógrafo.
Os postulantes devem ter formação técnica em agrimensura e/ou topografia, além de ensino médio com curso profissionalizante na mesma área ou em agrimensura. É necessário também estar registrado no conselho regional pertinente à profissão.
A jornada de trabalho para o cargo é de 40 horas semanais, com um salário mensal de R$ 2.029,84, configurando-se como uma excelente oportunidade de carreira no serviço público.
As inscrições estão abertas no site da Prefeitura de Vila Velha, com inÃcio à s 10h do dia 20 de fevereiro e término à s 10h do dia 10 de março, sempre no horário de BrasÃlia - DF. A seleção dos candidatos será realizada por meio de análise de currÃculos e experiência profissional, garantindo uma avaliação rigorosa e justa.
Este processo seletivo terá uma validade de 12 meses a contar da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual perÃodo, a critério da administração municipal. Essa extensão no prazo de validade oferece aos candidatos mais oportunidades de serem chamados para o cargo durante a vigência do processo.
Os postulantes devem ter formação técnica em agrimensura e/ou topografia, além de ensino médio com curso profissionalizante na mesma área ou em agrimensura. É necessário também estar registrado no conselho regional pertinente à profissão.
A jornada de trabalho para o cargo é de 40 horas semanais, com um salário mensal de R$ 2.029,84, configurando-se como uma excelente oportunidade de carreira no serviço público.
Como se inscrever
As inscrições estão abertas no site da Prefeitura de Vila Velha, com inÃcio à s 10h do dia 20 de fevereiro e término à s 10h do dia 10 de março, sempre no horário de BrasÃlia - DF. A seleção dos candidatos será realizada por meio de análise de currÃculos e experiência profissional, garantindo uma avaliação rigorosa e justa.
Este processo seletivo terá uma validade de 12 meses a contar da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual perÃodo, a critério da administração municipal. Essa extensão no prazo de validade oferece aos candidatos mais oportunidades de serem chamados para o cargo durante a vigência do processo.