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Prefeitura de Ponto Belo - ES lança processo seletivo para cadastro de reserva

Ponto Belo, ES, está com processo seletivo aberto para cadastro de reserva em diversas secretarias. As oportunidades abrangem diferentes níveis de escolaridade, com salários que podem chegar a R$ 3.120.

Por Emerson Almeida - Publicado em:

A Prefeitura de Ponto Belo, situada no Estado do Espírito Santo, anunciou a realização de um novo processo seletivo com o objetivo de criar um cadastro reserva para várias funções.

As vagas disponíveis contemplam cargos que exigem diferentes níveis de escolaridade, desde o fundamental até o superior, proporcionando uma variedade de oportunidades para os interessados.

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Na Secretaria Municipal de Saúde, as posições abertas incluem: Odontólogo do PSF, Psicólogo, Farmacêutico, Nutricionista, Assistente Social, Enfermeiro II, Educador Físico, Fisioterapeuta, Técnico de Radiologia, Técnico em Enfermagem, Auxiliar de Consultório Dentário, Atendente, Motorista I, Motorista II e Servente.

Na Secretaria Municipal de Assistência Social, as vagas são para Assistente Social, Psicólogo, Oficineiros de diversas áreas, Cuidador, Orientador Social, Agente Visitador do Programa Criança Feliz, Servente, Motorista I e Motorista II.

A Secretaria de Educação oferece oportunidades para Psicólogo, Nutricionista, Cuidador, Monitor de Creche, Motorista I, Motorista II e Servente.

Por último, a Secretaria de Infraestrutura e Transporte está em busca de profissionais para as funções de Ajudante de Serviços Públicos, Eletricista, Jardineiro, Operador de Máquinas em diversas categorias, além de Motorista I e II.

Os profissionais selecionados terão jornadas de trabalho que variam entre 20 e 40 horas semanais, com salários mensais que vão de R$ 1.518 a R$ 3.120. Para se inscrever, é fundamental que os candidatos apresentem a escolaridade correspondente ao cargo almejado.

Como se inscrever



As inscrições ocorrerão de forma presencial na Secretaria Municipal de Educação, situada na Rua Espírito Santo, s/n, Centro, nos dias 23 e 24 de janeiro, das 8h às 12h e das 14h às 17h.

A seleção dos candidatos será feita por meio de avaliação de títulos, de acordo com os critérios de pontuação definidos no edital.

Este processo seletivo terá validade de 12 meses, contados a partir da data de homologação, podendo ser prorrogado por mais um período igual.

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