Prefeitura de Anchieta ES lança seleção para 10 vagas de recepcionista na saúde
Anchieta, ES, está com vagas abertas para 10 recepcionistas na área da saúde. As inscrições podem ser feitas entre 17 e 19 de dezembro.
A Prefeitura de Anchieta, situada no estado do EspÃrito Santo, divulgou a abertura de um processo seletivo com o objetivo de contratar 10 recepcionistas para atuar nos serviços de saúde, além de criar um cadastro reserva.
Os candidatos interessados devem ter concluÃdo o ensino médio e apresentar comprovação de conhecimentos básicos em informática, incluindo os programas Windows, Word e Excel, por meio de um certificado.
Os profissionais selecionados trabalharão em um regime de escala de 12 horas de trabalho por 36 horas de descanso, com um salário mensal de R$ 1.712,03, além de um auxÃlio alimentação no valor de R$ 700.
As inscrições para participar do processo seletivo ocorrerão entre os dias 17 e 19 de dezembro, até às 17h, e devem ser feitas através do site da Prefeitura Municipal.
A seleção dos candidatos será realizada em uma única etapa, que consistirá na avaliação de tÃtulos, cursos e tempo de experiência na área.
O processo seletivo terá um perÃodo de validade de até 12 meses, correspondente à duração do contrato, contados a partir da data em que o resultado for homologado, com a possibilidade de prorrogação.
Os candidatos interessados devem ter concluÃdo o ensino médio e apresentar comprovação de conhecimentos básicos em informática, incluindo os programas Windows, Word e Excel, por meio de um certificado.
Os profissionais selecionados trabalharão em um regime de escala de 12 horas de trabalho por 36 horas de descanso, com um salário mensal de R$ 1.712,03, além de um auxÃlio alimentação no valor de R$ 700.
Como se inscrever
As inscrições para participar do processo seletivo ocorrerão entre os dias 17 e 19 de dezembro, até às 17h, e devem ser feitas através do site da Prefeitura Municipal.
A seleção dos candidatos será realizada em uma única etapa, que consistirá na avaliação de tÃtulos, cursos e tempo de experiência na área.
O processo seletivo terá um perÃodo de validade de até 12 meses, correspondente à duração do contrato, contados a partir da data em que o resultado for homologado, com a possibilidade de prorrogação.