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Prefeitura de Vitória - ES abre processo seletivo para nível médio

Por Emerson Almeida - Publicado em:

A Prefeitura de Vitória publicou um novo processo seletivo para contratar um servidor temporário. O edital nº 030/2023 da capital do estado do Espírito Santo oferece uma vaga imediata para um profissional de nível médio completo com formação de cadastro reserva.

O aprovado trabalhará com a Secretaria Municipal de Educação para trabalhar nos CMEIs. A convocação deve ser feita dentro do prazo de 18 meses a partir da homologação dos resultados da seleção. A prefeitura pode prorrogar esse período por mais 18 meses.

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A única posição aberta é para Assistente de Educação Infantil. Para pleitear a vaga, o candidato deve ter pelo menos 18 anos, nível médio completo e pelo menos seis meses de experiência na função. O seguinte está incluído no edital retificado do processo seletivo da Prefeitura de Vitória:

Vencimento: R$ 2.267,87 por mês;
Benefício: R$ 800,00 de auxílio-alimentação;
Carga horária: 44 horas semanais de trabalho;
Atribuição: apoio aos trabalhos pedagógicos e de cuidado com as crianças.

Os interessados podem se inscrever até as 23h59 do dia 20 de dezembro de 2023. Para se candidatar à seleção da Prefeitura de Vitória, as pessoas devem seguir os passos a seguir:

Acesse a página de seleções do município. Clique em "Inscrições abertas" e escolha o edital 030/2023. Clique no ícone em formato de lápis. Insira seu CPF e preencha o formulário digital.

Examine as etapas do processo de seleção da Prefeitura de Vitória.

A primeira etapa da seleção será a inscrição online, onde os candidatos devem cumprir os requisitos básicos e outras experiências profissionais para obter uma pontuação. Será necessário incluir a data de conclusão do ensino médio e a duração do contrato.

Depois disso, os convocados devem confirmar os dados. Na segunda etapa do processo de seleção para a Prefeitura de Vitória, o tempo de exercício profissional na função pleiteada será avaliado da seguinte maneira:

1 ponto por mês trabalhado;
Máximo de 60 pontos;
Contagem a partir de 01 de janeiro de 2018 (não será aceito comprovante de período anterior a este).

Se dois ou mais candidatos obtiverem os mesmos resultados, a pessoa de maior idade será priorizada.

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