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Prefeitura de Anchieta - ES abre seletivo para níveis médio e superior

Por Emerson Fernandes | Publicado em 02/05/2023 às 19h44

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A Prefeitura de Anchieta, no Espírito Santo, tornou público o edital de processo seletivo nº 005/2023 com o intuito de formar cadastro reserva de profissionais de níveis médio e superior.

As chances são para lotação na Secretaria Municipal de Esportes e Juventude, para garantir a execução e ampliação do Programa Anchieta Rumo ao Futuro.

As oportunidades no processo seletivo Prefeitura de Anchieta são para os seguintes cargos:

Profissional de Educação Física: oportunidade de nível superior. A remuneração é de R$ 18,31 por hora-aula, além de auxílio-alimentação de até R$ 550,00;
Assistente Esportivo - Karatê: oportunidade de nível médio. A remuneração é de R$ 12,30 por hora-aula, além de auxílio-alimentação de até R$ 550,00;
Assistente Esportivo - Jiu Jitsu: oportunidade de nível médio. A remuneração é de R$ 12,30 por hora-aula, além de auxílio-alimentação de até R$ 550,00;
Assistente Esportivo - Capoeira: oportunidade de nível médio. A remuneração é de R$ 12,30 por hora-aula, além de auxílio-alimentação de até R$ 550,00;
Assistente Esportivo - Yoga: oportunidade de nível médio. A remuneração é de R$ 12,30 por hora-aula, além de auxílio-alimentação de até R$ 550,00;
Assistente Esportivo - Dança/ Expressão Corporal: oportunidade de nível médio. A remuneração é de R$ 12,30 por hora-aula, além de auxílio-alimentação de até R$ 550,00;
Assistente Esportivo - Monitor de Futebol: oportunidade de nível médio. A remuneração é de R$ 12,30 por hora-aula, além de auxílio-alimentação de até R$ 550,00.

A inscrição pode ser efetivada nos dias 2 e 3 de maio de 2023, no auditório da Escola Municipal de Governo, localizada na Rodovia do Sol, KM 21,5, nº 1620, Vila Residencial Samarco. O atendimento será realizado entre as 9h e 12h e das 13h30 às 16h.

O processo seletivo Prefeitura de Anchieta será realizado por meio de prova de títulos, de caráter eliminatório e classificatório. Nela, serão pontuados:

Experiência profissional: até 40 pontos;
Qualificação profissional (formação/escolaridade): até 40 pontos;
Qualificação profissional (cursos): até 20 pontos.

A validade do processo seletivo será para o período de um ano, após o ato de homologação do resultado final, prazo este que poderá ser prorrogado por período igual.

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