Prefeitura de Alegre - ES publica edital de processo seletivo
Por meio do edital nº 001/2023, a Prefeitura de Alegre, no estado do EspÃrito Santo, está realizando processo seletivo com a intenção de contratar 26 profissionais, além de formar cadastro reserva, para cargos de nÃvel médio. As oportunidades são para lotação na Secretaria Executiva de Educação.
Estas oportunidades são destinadas ao cargo de Cuidador Escolar, cujo vencimento mensal será de R$ 1.302,00, em jornada de 40 horas por semana.
Os candidatos deverão efetuar inscrições no site da Prefeitura de Alegre, até as 23h59 do dia 17 de janeiro de 2023.
O certame constará de prova de tÃtulos. Confira quais os critérios serão pontuados:
- Curso referente às atribuições do cargo pleiteado (igual ou superior a 80 horas): 15 pontos;
- Curso referente às atribuições do cargo pleiteado (duração inferior a 80 horas e igual ou superior a 40 horas): 10 pontos;
- Curso referente às atribuições do cargo pleiteado (com duração inferior a 40 horas): 5 pontos;
- Experiência profissional comprovada no cargo pretendido: 1 ponto por mês trabalhado (máximo de 60 pontos).
Este processo seletivo terá o prazo de vigência de um ano, após o ato de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual perÃodo.
Estas oportunidades são destinadas ao cargo de Cuidador Escolar, cujo vencimento mensal será de R$ 1.302,00, em jornada de 40 horas por semana.
Os candidatos deverão efetuar inscrições no site da Prefeitura de Alegre, até as 23h59 do dia 17 de janeiro de 2023.
O certame constará de prova de tÃtulos. Confira quais os critérios serão pontuados:
- Curso referente às atribuições do cargo pleiteado (igual ou superior a 80 horas): 15 pontos;
- Curso referente às atribuições do cargo pleiteado (duração inferior a 80 horas e igual ou superior a 40 horas): 10 pontos;
- Curso referente às atribuições do cargo pleiteado (com duração inferior a 40 horas): 5 pontos;
- Experiência profissional comprovada no cargo pretendido: 1 ponto por mês trabalhado (máximo de 60 pontos).
Este processo seletivo terá o prazo de vigência de um ano, após o ato de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual perÃodo.