IEMA - ES publica editais de processo seletivo com 12 vagas
O Instituto Estadual de Meio Ambiente e Recursos HÃdricos do EspÃrito Santo publicou os editais de nº 05/2022 e 06/2022 de processo seletivo para contratação de 23 profissionais de nÃvel superior, já considerando a soma da ampla concorrência, das reservas para candidatos com deficiência e das cotas para negros e indÃgenas.
Esta seletivo é destinado ao cargo de Agente de Desenvolvimento Ambiental e Recursos HÃdricos, com remuneração de R$ 6.582,60, mais R$ 300,00 de auxÃlio-alimentação, que está subdividido, de acordo com os dois editais, para diferentes áreas de formação. Confira:
• Edital 05/2022
Cargo 01 - Oceanografia, com experiência (duas vagas).
Cargo 02 - Engenharia QuÃmica, com experiência (uma vaga).
• Edital 06/2022
Cargo 01 - Engenharia Agronômica, com experiência (uma vaga).
Cargo 02 - Engenharia de Minas, com experiência (duas vagas).
Cargo 03 - Engenharia Geológica ou Geologia, com experiência (duas vagas).
Cargo 04 - Engenharia Mecânica, com experiência (uma vaga).
Cargo 05 - Oceanografia, com experiência (uma vaga).
Cargo 06 - Engenharia Ambiental, com experiência (quatro vagas).
Cargo 07 - Engenharia Ambiental, com experiência (uma vaga).
Cargo 08 - Engenharia Civil, com experiência (uma vaga).
Cargo 09 - Engenharia QuÃmica, com experiência (duas vagas).
Cargo 10 - Engenharia Florestal, com experiência (uma vaga).
Cargo 11 - Engenharia Metalúrgica, com experiência (uma vaga).
Cargo 12 - Biologia ou Zootecnia ou Medicina Veterinária, com experiência (três vagas).
As inscrições poderão ser efetivadas das 10h do dia 11 até 23h59 do dia 24 de julho de 2022, somente via Sistema de Seleção de Designação Temporária do EspÃrito Santo, clicando no edital de sua escolha.
A segunda etapa do Processo seletivo IEMA será composta pela comprovação das informações, com apresentação de documentos, tÃtulos e experiência profissional. A terceira e última etapa será a formalização do contrato propriamente dito, que ocorrerá conforme as necessidades do IEMA.
Caso ocorra empate na pontuação obtida por candidatos, serão adotados os seguintes critérios de desempate:
Maior pontuação no critério de experiência profissional;
Maior pontuação no critério de qualificação profissional (tÃtulos);
Maior idade, considerando o dia, mês e ano de nascimento.
Esta seletivo é destinado ao cargo de Agente de Desenvolvimento Ambiental e Recursos HÃdricos, com remuneração de R$ 6.582,60, mais R$ 300,00 de auxÃlio-alimentação, que está subdividido, de acordo com os dois editais, para diferentes áreas de formação. Confira:
• Edital 05/2022
Cargo 01 - Oceanografia, com experiência (duas vagas).
Cargo 02 - Engenharia QuÃmica, com experiência (uma vaga).
• Edital 06/2022
Cargo 01 - Engenharia Agronômica, com experiência (uma vaga).
Cargo 02 - Engenharia de Minas, com experiência (duas vagas).
Cargo 03 - Engenharia Geológica ou Geologia, com experiência (duas vagas).
Cargo 04 - Engenharia Mecânica, com experiência (uma vaga).
Cargo 05 - Oceanografia, com experiência (uma vaga).
Cargo 06 - Engenharia Ambiental, com experiência (quatro vagas).
Cargo 07 - Engenharia Ambiental, com experiência (uma vaga).
Cargo 08 - Engenharia Civil, com experiência (uma vaga).
Cargo 09 - Engenharia QuÃmica, com experiência (duas vagas).
Cargo 10 - Engenharia Florestal, com experiência (uma vaga).
Cargo 11 - Engenharia Metalúrgica, com experiência (uma vaga).
Cargo 12 - Biologia ou Zootecnia ou Medicina Veterinária, com experiência (três vagas).
As inscrições poderão ser efetivadas das 10h do dia 11 até 23h59 do dia 24 de julho de 2022, somente via Sistema de Seleção de Designação Temporária do EspÃrito Santo, clicando no edital de sua escolha.
A segunda etapa do Processo seletivo IEMA será composta pela comprovação das informações, com apresentação de documentos, tÃtulos e experiência profissional. A terceira e última etapa será a formalização do contrato propriamente dito, que ocorrerá conforme as necessidades do IEMA.
Caso ocorra empate na pontuação obtida por candidatos, serão adotados os seguintes critérios de desempate:
Maior pontuação no critério de experiência profissional;
Maior pontuação no critério de qualificação profissional (tÃtulos);
Maior idade, considerando o dia, mês e ano de nascimento.