Disponibilizado o mais novo edital de seletivo SEGER (ES) com 8 vagas
Foi lançado o processo seletivo da Secretaria de Gestão e Recursos Humanos do estado do Espírito Santo (SEGER - ES). Regida pelo edital n° 12/2020, a seleção oferta oito vagas imediatas para o cargo de Analista, de nível superior, sendo 1 vaga para Analista de Negócio I, uma para Analista de Negócio II, uma para Analista de Negócio III, quatro para Analista de Negócio IV e uma para Analista de Dados.
Para concorrer a uma das vagas é necessário possuir nível superior em Tecnologia da Informação e Comunicação, Análise de Sistemas ou Engenharia da computação. Os aprovados receberão salário de R$4.599,13, para jornadas de 40 horas de trabalho por semana. Os profissionais terão direito ainda ao benefício auxílio-alimentação no valor de R$300,00.
Os interessados deverão realizar suas inscrições entre os dias 22 e 29 de setembro de 2020, somente via internet, por meio do Sistema de Seleção de Designação Temporária do governo estadual.
Os candidatos serão avaliados apenas por meio de prova de títulos, onde será pontuada também a experiência profissional de cada candidato.
O prazo de validade deste processo seletivo será de 36 meses, a contar pela data de homologação dos resultados.
Outras informações podem ser encontradas no edital, publicado no Diário Oficial do Espírito Santo a partir da página 18 do Diário Executivo.
Para concorrer a uma das vagas é necessário possuir nível superior em Tecnologia da Informação e Comunicação, Análise de Sistemas ou Engenharia da computação. Os aprovados receberão salário de R$4.599,13, para jornadas de 40 horas de trabalho por semana. Os profissionais terão direito ainda ao benefício auxílio-alimentação no valor de R$300,00.
Os interessados deverão realizar suas inscrições entre os dias 22 e 29 de setembro de 2020, somente via internet, por meio do Sistema de Seleção de Designação Temporária do governo estadual.
Os candidatos serão avaliados apenas por meio de prova de títulos, onde será pontuada também a experiência profissional de cada candidato.
O prazo de validade deste processo seletivo será de 36 meses, a contar pela data de homologação dos resultados.
Outras informações podem ser encontradas no edital, publicado no Diário Oficial do Espírito Santo a partir da página 18 do Diário Executivo.