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Prefeitura de Cariacica - ES promove concurso com 50 vagas

Por Emerson Fernandes | Publicado em 22/01/2020 às 17h21

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A Prefeitura de Cariacica, no Espírito Santo, abriu o edital 001/2020 de concurso público. O certame está sendo realizado pelo IBADE (Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo) e visa ocupar 50 vagas em cargos de ensino médio.

Para concorrer às vagas é preciso: possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) ou permissão para dirigir no mínimo na categoria -AB-.

As oportunidades são para: Guarda Municipal I, com salário de R$ 1.700,00, em regime de trabalho de 40 horas semanais. Vale ressaltar que essa jornada de trabalho poderá ocorrer em turnos diurnos e noturnos, até mesmo em finais de semana ou escalas de plantão, conforme as demandas inerentes à atividades.

As inscrições ocorrem até 16 de fevereiro de 2020, pelo site do IBADE. O valor da inscrição é de R$ 56,00.

Quem optar por solicitar a isenção dessa taxa deverá comprovar, dentro do prazo proposto, que se enquadra em uma das condições previstas.

A seleção será por meio de prova objetiva (agendada para 8 de março de 2020 em Cariacica); prova de capacidade física; avaliação psicológica; exames médicos; investigação de conduta social; e Curso Intensivo de Formação e Capacidade Física, este último sob a responsabilidade da Prefeitura.

A prova objetiva, etapa importante por ter caráter classificatório e eliminatório, terá duração de quatro (4) horas e versará sobre os conteúdos listados no edital, nas áreas de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Informática Básica e Conhecimentos Específicos. O critério mínimo de aprovação nesta etapa é de 50% de aproveitamento.

Da prova de capacidade física participarão os candidatos dentro do quantitativo de quatro vezes o número total de vagas para o cargo, guardadas as proporções previstas no edital. Essa etapa envolverá os exercícios de flexão de braço no solo, abdominal remador e corrida de 12 minutos.

A avaliação psicológica, por sua vez, será um processo que, segundo o edital, empregará "um conjunto de procedimentos objetivos e científicos que permite identificar se o candidato preenche os padrões psicológicos exigidos e as características para um melhor desempenho da função".

Dessa forma, serão analisados itens como: controle emocional, ansiedade, atenção concentrada, memória, impulsividade, iniciativa, realização, comunicação, disciplina, entre outros.

O certame valerá por dois (2) anos, sendo renovável por mais 24 meses.

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