A Prefeitura Municipal de Vila Velh, no Estado do Espírito Santo, abriu os editais de 001 a 004/2019 de concurso, que visam ocupar 1.423 vagas em cargos de níveis intermediário e superior para o Instituto de Previdência (IPVV) e áreas de Saúde, Educação e Técnico-Administrativa.
As oportunidades são para:
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Ensino Médio - Agente de Farmácia, Auxiliar em Saúde Bucal, Técnico em Enfermagem, Técnico em Saúde Bucal (edital 001), Agente Municipal de Defesa Civil, Agente Público Administrativo, Auxiliar de Secretaria Escolar, Secretário Escolar, Técnico de Informática, Técnico em Edificações, Técnico em Geomática, Topógrafo (edital 003) e Assistente Público Administrativo (edital 004 - IPVV).
Ensino Superior - Cirurgião Dentista (diversas especialidades), Enfermeiro, Farmacêutico, Farmacêutico-Bioquímico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Medico (diversas especialidades), Nutricionista, Psicólogo, Técnico Desportivo e Terapeuta Ocupacional (edital 001), contempla vagas de Professor (Artes, Ciências, Ed. Física, Ens. Religioso, Geografia, História, Língua Portuguesa, Matemática, Música, Tecnologias Educacionais, Coordenador, Educação Bilíngue, Educação Especial, Pedagogo, Séries Iniciais entre vários outros segmentos) (edital 002), Analista Ambiental, Analista de Desenvolvimento, Analista de Infraestrutura, Analista de Suporte, Analista Público de Gestão (diversas áreas de formação), Arquiteto, Arquivista, Assistente Social, Bibliotecário, Engenheiro (várias especialidades), Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental, Geólogo, Museólogo, Técnico Educacional e Turismólogo (edital 003), Analista P. Gestão - Administrativo, Analista Previdenciário (Arquivologia e Atuarial), Contador, Médico do Trabalho e Procurador Autárquico (edital 004).
Os salários vão de R$ 998,00 a R$ 4.762,80.
As inscrições ocorrem entre 16 de dezembro de 2019 a 19 de janeiro de 2020, no Posto de Atendimento (endereço em cada edital). Os valores das inscrições vão de R$ 30,00 e R$ 45,00.
Candidatos que pretendem solicitar a isenção devem ler atentamente cada edital.
A seleção será por meio de prova objetiva e prova prova discursiva, além de prova de títulos, conforme o cargo pleiteado.
O certame valerá por dois (2) anos, sendo renovável, dentro do que prevê a Constituição, a critério da Administração local.
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