Lançado o mais novo edital de processo seletivo da SEDU-ES
Lançado o edital nº 28/2019 referente ao processo seletivo da SEDU-ES, onde são ofertadas 3 vagas temporárias e mais formação de cadastro de reservas, nos cargos de Especialistas em PolÃticas Públicas e Gestão Governamental e Técnicos em Gestão de Pessoas.
Os aprovados deverão cumprir carga horária semanal de 40 horas e o salário pode chegar a até R$ 5.892,63. Os interessados deverão realizar suas inscrições entre os dias 08 e 15 de julho de 2019, sendo que os candidatos devem enviar suas fichas de inscrição e documentos pelos correios para o endereço: Avenida César Hilal, nº 1111, Santa Lúcia.
O seletivo contará com análise de tÃtulos e avaliação de competências, comportamental e técnica. Na avaliação dos tÃtulos serão pontuados a formação acadêmica, experiência profissional e os cursos relacionados à função concorrida.
Serão convocados para a segunda etapa, que será a avaliação de competências, os 15 primeiros colocados na avaliação de tÃtulos. A terceira e última etapa será a avaliação comportamental e técnica, com valor máximo de 100 pontos, onde serão avaliadas as compatibilidades do candidato com as atribuições do cargo e a experiência profissional.
O prazo de validade do seletivo será de um ano, prorrogável por mesmo perÃodo, a contar pela data de homologação dos resultados.
Mais informações podem ser encontradas no edital publicado na edição do dia 05 de julho de 2019 do Diário Oficial do Estado de EspÃrito Santo, na página 68.
Os aprovados deverão cumprir carga horária semanal de 40 horas e o salário pode chegar a até R$ 5.892,63. Os interessados deverão realizar suas inscrições entre os dias 08 e 15 de julho de 2019, sendo que os candidatos devem enviar suas fichas de inscrição e documentos pelos correios para o endereço: Avenida César Hilal, nº 1111, Santa Lúcia.
O seletivo contará com análise de tÃtulos e avaliação de competências, comportamental e técnica. Na avaliação dos tÃtulos serão pontuados a formação acadêmica, experiência profissional e os cursos relacionados à função concorrida.
Serão convocados para a segunda etapa, que será a avaliação de competências, os 15 primeiros colocados na avaliação de tÃtulos. A terceira e última etapa será a avaliação comportamental e técnica, com valor máximo de 100 pontos, onde serão avaliadas as compatibilidades do candidato com as atribuições do cargo e a experiência profissional.
O prazo de validade do seletivo será de um ano, prorrogável por mesmo perÃodo, a contar pela data de homologação dos resultados.
Mais informações podem ser encontradas no edital publicado na edição do dia 05 de julho de 2019 do Diário Oficial do Estado de EspÃrito Santo, na página 68.