Prefeitura de Vitória promove Concurso para Guarda-Vidas
A Prefeitura de Vitória, no EspÃrito Santo, divulgou Concurso Público, orientado pelo edital n° 022/2017, visando a contratação de 23 Guarda-Vidas de nÃvel fundamental e que possua curso de formação de Guarda-Vidas (CFGV). O vencimento é de R$ 873,78, para desempenhar 200 horas mensais, em regime de escala.
As inscrições vão ate dia 09 de novembro de 2017, por meio do site http://www.sistemasrh.vitoria.es.gov.br. Os envelopes com o pedido de inscrição e a documentação comprobatória devem ser entregues nos dias 10, 13 ou 14 de novembro de 2017, das 13h às 17h, no Guichê de Atendimento da Gerência de Recrutamento, Seleção e Registro/ Secretaria de Administração, situado no Palácio Municipal, na Avenida Marechal Mascarenhas de Moraes, nº 1.927, bairro Bento Ferreira, em Vitória - ES. O certame será composto por verificação dos documentos obrigatório, de caráter eliminatório.
O Concurso Público terá 12 meses de validade, a partir da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por até igual perÃodo, a critério do MunicÃpio.
Edital Completo: http://sistemasrh.vitoria.es.gov.br/PssOnline/Consulta/ConsultaProcessoSeletivo.aspx-codItem=3677
As inscrições vão ate dia 09 de novembro de 2017, por meio do site http://www.sistemasrh.vitoria.es.gov.br. Os envelopes com o pedido de inscrição e a documentação comprobatória devem ser entregues nos dias 10, 13 ou 14 de novembro de 2017, das 13h às 17h, no Guichê de Atendimento da Gerência de Recrutamento, Seleção e Registro/ Secretaria de Administração, situado no Palácio Municipal, na Avenida Marechal Mascarenhas de Moraes, nº 1.927, bairro Bento Ferreira, em Vitória - ES. O certame será composto por verificação dos documentos obrigatório, de caráter eliminatório.
O Concurso Público terá 12 meses de validade, a partir da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por até igual perÃodo, a critério do MunicÃpio.
Edital Completo: http://sistemasrh.vitoria.es.gov.br/PssOnline/Consulta/ConsultaProcessoSeletivo.aspx-codItem=3677