Processo Seletivo Prefeitura de Piúma
A Prefeitura da cidade de Piúma, no estado do EspÃrito Santo, por intermédio da Secretaria Municipal de Educação, divulgou o edital de concurso público Nº 002/2015, objetivando o preenchimento de 30 vagas, de caráter temporário, para a função Assistente de Creche.
Os vencimentos mensais serão de até R$ 1.074,62, por uma jornada de trabalho de 30 horas por semana.
Inscrições:
Os interessados poderão fazer suas inscrições nos dias 26 e 27 do mês de fevereiro, na Secretaria Municipal de Educação, situada na Rua AnÃbal de Souza Gonçalves, Nº 18, Acaiaca, Ed. Milar.
No momento da inscrição, o candidato deve mostrar original e cópia dos documentos abaixo:
• Documento de identidade de reconhecimento nacional, que contenha fotografia;
• CPF/CIC;
• Comprovante de residência;
• TÃtulo de Eleitor, junto com comprovante de estar em dia com a Justiça Eleitoral;
• Comprovante de escolaridade exigida para provimento do cargo pretendido, adquirida em instituição de ensino oficial legalmente reconhecida pelo MEC;
• Certidão de contagem de tempo serviço prestado compatÃvel com o cargo pleiteado, emitida exclusivamente pelo órgão empregador, através do respectivo Setor de Recursos Humanos;
• Titulações para efeito de prova de tÃtulos.
Provas
A seleção dos candidatos se dará por meio de análise de tÃtulos.
Os vencimentos mensais serão de até R$ 1.074,62, por uma jornada de trabalho de 30 horas por semana.
Inscrições:
Os interessados poderão fazer suas inscrições nos dias 26 e 27 do mês de fevereiro, na Secretaria Municipal de Educação, situada na Rua AnÃbal de Souza Gonçalves, Nº 18, Acaiaca, Ed. Milar.
No momento da inscrição, o candidato deve mostrar original e cópia dos documentos abaixo:
• Documento de identidade de reconhecimento nacional, que contenha fotografia;
• CPF/CIC;
• Comprovante de residência;
• TÃtulo de Eleitor, junto com comprovante de estar em dia com a Justiça Eleitoral;
• Comprovante de escolaridade exigida para provimento do cargo pretendido, adquirida em instituição de ensino oficial legalmente reconhecida pelo MEC;
• Certidão de contagem de tempo serviço prestado compatÃvel com o cargo pleiteado, emitida exclusivamente pelo órgão empregador, através do respectivo Setor de Recursos Humanos;
• Titulações para efeito de prova de tÃtulos.
Provas
A seleção dos candidatos se dará por meio de análise de tÃtulos.