IFTO promove seleção para professor substituto em Palmas
O IFTO está com processo seletivo aberto para contratação de professores substitutos nas áreas de Engenharia Civil e Letras em Palmas. As inscrições ocorrerão de 5 de dezembro a 3 de janeiro.
O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Tocantins (IFTO) divulgou a abertura de um novo processo seletivo para o Campus Palmas, com o objetivo de preencher duas vagas e formar um cadastro reserva para o cargo de professor substituto. As oportunidades estão disponÃveis nas áreas de Engenharia Civil e Letras - Português/Inglês, sendo uma vaga para cada uma dessas especialidades.
Para se candidatar, os interessados devem possuir graduação na área correspondente, estar regularizados com as obrigações eleitorais e civis, e ter pelo menos 18 anos de idade. Os professores selecionados terão uma carga horária de 40 horas semanais, com salários que variam de R$ 3.412,63 a R$ 7.523,96.
As inscrições são gratuitas e podem ser realizadas entre 5 de dezembro e 3 de janeiro, por meio do site oficial do IFTO.
O processo seletivo consistirá em avaliação de tÃtulos e uma prova de desempenho didático, marcada para o dia 20 de janeiro de 2025. O contrato será inicialmente por um perÃodo determinado de até um ano, com possibilidade de prorrogação a critério da administração, sem ultrapassar o limite de dois anos.
A validade do processo seletivo será de um ano, com a possibilidade de prorrogação por igual perÃodo.
Para se candidatar, os interessados devem possuir graduação na área correspondente, estar regularizados com as obrigações eleitorais e civis, e ter pelo menos 18 anos de idade. Os professores selecionados terão uma carga horária de 40 horas semanais, com salários que variam de R$ 3.412,63 a R$ 7.523,96.
As inscrições são gratuitas e podem ser realizadas entre 5 de dezembro e 3 de janeiro, por meio do site oficial do IFTO.
O processo seletivo consistirá em avaliação de tÃtulos e uma prova de desempenho didático, marcada para o dia 20 de janeiro de 2025. O contrato será inicialmente por um perÃodo determinado de até um ano, com possibilidade de prorrogação a critério da administração, sem ultrapassar o limite de dois anos.
A validade do processo seletivo será de um ano, com a possibilidade de prorrogação por igual perÃodo.