CREFITO realiza processo seletivo com vagas em Manaus
O CREFITO 20ª Região está abrindo vagas para Assistente Administrativo e Agente Fiscal em Manaus, com salários que variam de R$ 2.300 a R$ 6.000.
O CREFITO da 20ª Região (Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional da 20ª Região) de Manaus, Amazonas, abriu inscrições para um novo processo seletivo.
O objetivo da seleção é preencher duas vagas imediatas e criar um cadastro reserva para candidatos de nÃvel médio e superior.
As vagas são para:
- Assistente Administrativo (1 vaga)
- Agente Fiscal (1 vaga)
Os profissionais contratados receberão um salário que varia de R$ 2.300,00 a R$ 6 mil, por jornada de 40 horas.
A única forma de se inscrever é por meio do formulário eletrônico disponÃvel no site do CREFITO da 20ª Região, a partir das 00h01 do dia 19 de agosto até as 23h59 do dia 23 de agosto, horário de BrasÃlia.
Não será cobrada nenhuma taxa de inscrição.
A análise do currÃculo e a entrevista pessoal serão as duas etapas do processo de seleção.
O contrato de administração tem duração de doze meses, que pode ser prorrogado por esse perÃodo ou rescindido se a empresa precisar. Ele terá avaliações de desempenho regulares.
O processo de seleção terá duração de um ano, mas pode ser prorrogado uma vez de acordo com os critérios da autarquia.
O objetivo da seleção é preencher duas vagas imediatas e criar um cadastro reserva para candidatos de nÃvel médio e superior.
As vagas são para:
- Assistente Administrativo (1 vaga)
- Agente Fiscal (1 vaga)
Os profissionais contratados receberão um salário que varia de R$ 2.300,00 a R$ 6 mil, por jornada de 40 horas.
A única forma de se inscrever é por meio do formulário eletrônico disponÃvel no site do CREFITO da 20ª Região, a partir das 00h01 do dia 19 de agosto até as 23h59 do dia 23 de agosto, horário de BrasÃlia.
Não será cobrada nenhuma taxa de inscrição.
A análise do currÃculo e a entrevista pessoal serão as duas etapas do processo de seleção.
O contrato de administração tem duração de doze meses, que pode ser prorrogado por esse perÃodo ou rescindido se a empresa precisar. Ele terá avaliações de desempenho regulares.
O processo de seleção terá duração de um ano, mas pode ser prorrogado uma vez de acordo com os critérios da autarquia.