Prefeitura de Boa Vista abre 1.425 vagas temporárias na Educação; inscrições online em dezembro
A Prefeitura de Boa Vista, em Roraima, abriu um processo seletivo com edital disponível para candidatos de todos os níveis de escolaridade.
A Prefeitura de Boa Vista, em Roraima, por meio da Secretaria Municipal de Educação e Cultura (SMEC), anunciou o processo seletivo através do Edital nº 003/2025.
O objetivo do certame é contratar temporariamente profissionais e formar um cadastro de reserva para atuação em unidades de ensino localizadas em áreas urbanas, rurais, indígenas e na sede da secretaria.
Inscrições
As inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de Boa Vista serão realizadas online. Elas estão programadas para ocorrer entre os dias 26 de dezembro de 2025 e 4 de janeiro de 2026, exclusivamente pelo site oficial de concursos da Prefeitura. O prazo se encerra às 23h59 do último dia.
O processo seletivo será dividido em diferentes etapas, de acordo com a área de atuação e os cargos disponíveis.
Vagas e Remuneração
O edital oferece várias oportunidades em funções administrativas, operacionais e de ensino.
- Assistente de Aluno: mais de 80 vagas nas áreas urbana, rural e indígena, com salário de R$ 1.971,03 para uma carga de 30 horas semanais.
- Cuidador Escolar: mais de 500 vagas, com remuneração de R$ 1.971,03 e possibilidade de gratificação de R$ 900,00 para uma jornada de 40 horas semanais.
- Merendeiro: mais de 400 vagas, salário de R$ 1.694,76 para 40 horas semanais.
- Controlador de Acesso: 140 vagas, com vencimento de R$ 1.694,76 para uma carga de 30 horas semanais.
- Motorista: mais de 100 vagas, salário de R$ 1.971,03 para 40 horas semanais, exigindo CNH D/E e cursos específicos.
- Professor de Educação Básica e Professores Licenciados em diversas áreas: salário de R$ 3.083,79, mais gratificação de R$ 1.000,00, para 25 horas semanais.
- Técnico em Informática: 5 vagas, com remuneração de R$ 2.178,98 para 30 horas semanais.
- Vigia: mais de 200 vagas, com salário de R$ 1.694,76 e adicional noturno de 10%, em regime de 12x36 horas.
Etapas da Seleção
O processo de seleção incluirá análise documental, avaliação de títulos e prova prática, dependendo do cargo.
- Análise documental: etapa eliminatória que verifica os requisitos mínimos.
- Avaliação de títulos: etapa classificatória que considera a formação acadêmica e experiência profissional.
- Prova prática: destinada a cargos específicos, como Professor de Pedagogia - Libras.
Regime de Contratação
Os selecionados serão contratados temporariamente, conforme a legislação municipal vigente. A validade do processo seletivo é de seis meses, podendo ser prorrogada por mais seis meses.
Resultado e Homologação
Os candidatos serão classificados em ordem decrescente de pontuação. Em caso de empate, serão considerados critérios como maior idade e número de dependentes. O resultado final será homologado pela Prefeitura de Boa Vista e divulgado nos canais oficiais.
O edital pode ser consultado no Diário Oficial do Município de Boa Vista, na edição de 24 de dezembro, a partir da página 16.
O objetivo do certame é contratar temporariamente profissionais e formar um cadastro de reserva para atuação em unidades de ensino localizadas em áreas urbanas, rurais, indígenas e na sede da secretaria.
Inscrições
As inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de Boa Vista serão realizadas online. Elas estão programadas para ocorrer entre os dias 26 de dezembro de 2025 e 4 de janeiro de 2026, exclusivamente pelo site oficial de concursos da Prefeitura. O prazo se encerra às 23h59 do último dia.
O processo seletivo será dividido em diferentes etapas, de acordo com a área de atuação e os cargos disponíveis.
Vagas e Remuneração
O edital oferece várias oportunidades em funções administrativas, operacionais e de ensino.
- Assistente de Aluno: mais de 80 vagas nas áreas urbana, rural e indígena, com salário de R$ 1.971,03 para uma carga de 30 horas semanais.
- Cuidador Escolar: mais de 500 vagas, com remuneração de R$ 1.971,03 e possibilidade de gratificação de R$ 900,00 para uma jornada de 40 horas semanais.
- Merendeiro: mais de 400 vagas, salário de R$ 1.694,76 para 40 horas semanais.
- Controlador de Acesso: 140 vagas, com vencimento de R$ 1.694,76 para uma carga de 30 horas semanais.
- Motorista: mais de 100 vagas, salário de R$ 1.971,03 para 40 horas semanais, exigindo CNH D/E e cursos específicos.
- Professor de Educação Básica e Professores Licenciados em diversas áreas: salário de R$ 3.083,79, mais gratificação de R$ 1.000,00, para 25 horas semanais.
- Técnico em Informática: 5 vagas, com remuneração de R$ 2.178,98 para 30 horas semanais.
- Vigia: mais de 200 vagas, com salário de R$ 1.694,76 e adicional noturno de 10%, em regime de 12x36 horas.
Etapas da Seleção
O processo de seleção incluirá análise documental, avaliação de títulos e prova prática, dependendo do cargo.
- Análise documental: etapa eliminatória que verifica os requisitos mínimos.
- Avaliação de títulos: etapa classificatória que considera a formação acadêmica e experiência profissional.
- Prova prática: destinada a cargos específicos, como Professor de Pedagogia - Libras.
Regime de Contratação
Os selecionados serão contratados temporariamente, conforme a legislação municipal vigente. A validade do processo seletivo é de seis meses, podendo ser prorrogada por mais seis meses.
Resultado e Homologação
Os candidatos serão classificados em ordem decrescente de pontuação. Em caso de empate, serão considerados critérios como maior idade e número de dependentes. O resultado final será homologado pela Prefeitura de Boa Vista e divulgado nos canais oficiais.
O edital pode ser consultado no Diário Oficial do Município de Boa Vista, na edição de 24 de dezembro, a partir da página 16.