Prefeitura de São Francisco do Guaporé abre 143 vagas temporárias em diversas áreas
O processo seletivo da Prefeitura de São Francisco do Guaporé oferece salários que podem alcançar até R$ 7,9 mil por mês, variando conforme o cargo.
A administração municipal de São Francisco do Guaporé, localizada em Rondônia, anunciou a abertura de 143 vagas em um processo seletivo para contratos temporários. Esse número abrange tanto as vagas imediatas quanto as de cadastro reserva.
O edital nº 001/2026, que regulamenta essa seleção, especifica que os aprovados atenderão às necessidades das Secretarias Municipais de Saúde, Educação, Esporte, Finanças, Meio Ambiente, Infraestrutura e Agricultura.
Vagas Disponíveis
Para candidatos com nível fundamental, as oportunidades são para os cargos de Auxiliar de Serviços Diversos e Gari.
Os que possuem nível médio podem concorrer às vagas de Agente Comunitário de Saúde (ACS), Agente de Combate a Endemias (ACE), Fiscal de Vigilância Sanitária, Motorista de Viatura, Agente Administrativo, Assistente Técnico Tributário e Operador de Máquinas Pesadas.
Para nível técnico, as vagas são para Técnico em Enfermagem e Técnico em Agropecuária.
Já para nível superior, há oportunidades para Enfermeiro, Fonoaudiólogo, Nutricionista, Psicólogo, Fisioterapeuta, Terapeuta Ocupacional, Professor de Educação Física, Professor em diversas áreas, Psicólogo, Engenheiro Ambiental e Sanitarista.
Salários
Os salários oferecidos no processo seletivo da Prefeitura de São Francisco do Guaporé variam entre R$ 1.621,00 e R$ 7.999,20 mensais, com uma carga horária semanal de 40 horas.
Inscrições
Não haverá cobrança de taxa para inscrição. As inscrições estarão abertas de 29 de janeiro a 06 de fevereiro de 2026 e deverão ser realizadas online no site da prefeitura. Os candidatos devem preencher um formulário online e anexar um único arquivo em PDF contendo os seguintes documentos:
- Documento de Identificação com Foto (RG/CNH/REGISTRO DE CLASSE)
- CPF
- Comprovante de Residência
- Certidão de Nascimento de filhos menores de 12 anos
- Comprovantes de Escolaridade
- Certificados de Cursos de Capacitação e/ou Qualificação
Processo de Seleção
A seleção será feita por meio de análise objetiva de títulos, levando em conta a documentação apresentada durante a inscrição. Serão atribuídos pontos para diplomas de formação e cursos de atualização.
Além disso, haverá uma prova prática para os cargos de Operador de Máquinas Pesadas e Motorista de Viatura. Os resultados finais terão validade de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por mais 12 meses.
O edital completo pode ser consultado no Diário Oficial dos municípios de Rondônia.
O edital nº 001/2026, que regulamenta essa seleção, especifica que os aprovados atenderão às necessidades das Secretarias Municipais de Saúde, Educação, Esporte, Finanças, Meio Ambiente, Infraestrutura e Agricultura.
Vagas Disponíveis
Para candidatos com nível fundamental, as oportunidades são para os cargos de Auxiliar de Serviços Diversos e Gari.
Os que possuem nível médio podem concorrer às vagas de Agente Comunitário de Saúde (ACS), Agente de Combate a Endemias (ACE), Fiscal de Vigilância Sanitária, Motorista de Viatura, Agente Administrativo, Assistente Técnico Tributário e Operador de Máquinas Pesadas.
Para nível técnico, as vagas são para Técnico em Enfermagem e Técnico em Agropecuária.
Já para nível superior, há oportunidades para Enfermeiro, Fonoaudiólogo, Nutricionista, Psicólogo, Fisioterapeuta, Terapeuta Ocupacional, Professor de Educação Física, Professor em diversas áreas, Psicólogo, Engenheiro Ambiental e Sanitarista.
Salários
Os salários oferecidos no processo seletivo da Prefeitura de São Francisco do Guaporé variam entre R$ 1.621,00 e R$ 7.999,20 mensais, com uma carga horária semanal de 40 horas.
Inscrições
Não haverá cobrança de taxa para inscrição. As inscrições estarão abertas de 29 de janeiro a 06 de fevereiro de 2026 e deverão ser realizadas online no site da prefeitura. Os candidatos devem preencher um formulário online e anexar um único arquivo em PDF contendo os seguintes documentos:
- Documento de Identificação com Foto (RG/CNH/REGISTRO DE CLASSE)
- CPF
- Comprovante de Residência
- Certidão de Nascimento de filhos menores de 12 anos
- Comprovantes de Escolaridade
- Certificados de Cursos de Capacitação e/ou Qualificação
Processo de Seleção
A seleção será feita por meio de análise objetiva de títulos, levando em conta a documentação apresentada durante a inscrição. Serão atribuídos pontos para diplomas de formação e cursos de atualização.
Além disso, haverá uma prova prática para os cargos de Operador de Máquinas Pesadas e Motorista de Viatura. Os resultados finais terão validade de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por mais 12 meses.
O edital completo pode ser consultado no Diário Oficial dos municípios de Rondônia.