Prefeitura de Nova União - RO divulga processo seletivo para professores
Nova União inicia processo de seleção para funções de nÃvel superior. Há oportunidades para profissionais como dentista, farmacêutico e fisioterapeuta, com remunerações que podem chegar a R$ 4.151,42.
A Prefeitura Municipal de Nova União, no estado de Rondônia, divulgou um novo processo seletivo para admissão e criação de um cadastro reserva de profissionais de nÃvel superior. Os postos de trabalho disponÃveis incluem:
- Odontólogo (1 vaga)
- Farmacêutico (1 vaga)
- Fisioterapeuta (1 vaga)
Os escolhidos cumprirão uma jornada de trabalho de 30 a 40 horas, com remunerações que oscilam entre R$ 4.148,79 e R$ 4.151,42.
Para se inscrever, os candidatos precisam ter concluÃdo o ensino superior, registro no conselho profissional adequado, idade mÃnima de 18 anos, além de cumprir outros critérios estabelecidos no edital.
O perÃodo de inscrições será de 4 a 8 de novembro, e devem ser feitas presencialmente na Prefeitura Municipal de Nova União, situada na Rua Independência, no 1135, no centro, das 8h à s 12h.
Os candidatos serão selecionados através da avaliação de tÃtulos, seguindo os critérios de pontuação estabelecidos no documento de seleção. A validade do processo seletivo será de 12 meses, a partir da data de homologação do resultado final, possibilitando a contratação de novos profissionais durante esse perÃodo, caso surjam novas oportunidades.
- Odontólogo (1 vaga)
- Farmacêutico (1 vaga)
- Fisioterapeuta (1 vaga)
Os escolhidos cumprirão uma jornada de trabalho de 30 a 40 horas, com remunerações que oscilam entre R$ 4.148,79 e R$ 4.151,42.
Para se inscrever, os candidatos precisam ter concluÃdo o ensino superior, registro no conselho profissional adequado, idade mÃnima de 18 anos, além de cumprir outros critérios estabelecidos no edital.
O perÃodo de inscrições será de 4 a 8 de novembro, e devem ser feitas presencialmente na Prefeitura Municipal de Nova União, situada na Rua Independência, no 1135, no centro, das 8h à s 12h.
Os candidatos serão selecionados através da avaliação de tÃtulos, seguindo os critérios de pontuação estabelecidos no documento de seleção. A validade do processo seletivo será de 12 meses, a partir da data de homologação do resultado final, possibilitando a contratação de novos profissionais durante esse perÃodo, caso surjam novas oportunidades.