Prefeitura de Porto Velho - RO promove processo seletivo com 11 vagas
A Prefeitura de Porto Velho, em Rondônia, lançou o edital n° 001/SEMED/2022 de processo seletivo, visando ocupar 11 vagas, sob regime da CLT.
Para concorrer às vagas é preciso: formação em Pedagogia.
As oportunidades são para Professor N II - Anos/Séries Iniciais do 1º ao 5º Ano estão distribuÃdas para as seguintes unidades escolares:
EMEF. Francisco Braga - Lago do Cuniã;
EMEF Pe. José Pucci - Distrito de Calama;
EMEIEF Flor de Cupuaçu - BR 364, Assentamento Santa Rita;
EMEF São Luiz Gonzaga - Distrito de São Carlos;
EMEF Monte Horeb - Distrito de Demarcação;
EMEF Rio Verde - Rio Jamary Agrovila Rio Verde;
EMEF Castro Alves - Distrito de Calama;
EMEF João de Barros Gouveia - Distrito de Demarcação; e
EMEF Maria Angélica Queiroz de Oliveira - Linha 32, Gleba Rio das Garças.
A remuneração é de R$ 2.884,22, quando acrescido da Gratificação de Localidade Rural (de 28%, que é igual a R$ 807,58), do auxÃlio-alimentação de R$ 500,00 e do auxÃlio-deslocamento de R$ 178,20, resultando em um total remuneratório de R$ 4.370,00, em regime de trabalho de 30 horas por semana.
Os interessados devem se inscrever entre 22 a 28 de agosto de 2022, pelo site da Prefeitura Municipal.
Os candidatos serão selecionados por meio de análise de tÃtulos, os quais devem ser enviados em PDF. Os seguintes itens poderão ser pontuados:
Especialização latu sensu na área de atuação básica - até 0,5 ponto;
Mestrado - até 1 ponto;
Doutorado - até 1,5 pontos;
Curso de formação na área de Educação Básica - até 8 cursos com carga horária máxima de até 40 horas - até 4 pontos;
Experiência profissional - cada seis meses equivale a 0,5 ponto - pontuação máxima é de 3.
Em caso de empate, os candidatos serão resolvidos a partir das maiores pontuações nos quesitos ligados à escolaridade e aos cursos. Se o empate persistir após a contagem desses pontos, prevalecerá o candidato mais idoso e, em último caso, predominará a maior pontuação na experiência profissional.
O contrato valerá por seis (6) meses, sendo renovável por mais 180 dias. Já o regime empregatÃcio é o .
Mais informações pelos canais:
E-mail: processoseletivo.semed@portovelho.ro.gov.br;
Serviço de atendimento online da Prefeitura.
Fonte: site do Diário Oficial dos MunicÃpios de Rondônia. Você pode acessar o documento diretamente pelo código identificador 1F57DFBE.
Para concorrer às vagas é preciso: formação em Pedagogia.
As oportunidades são para Professor N II - Anos/Séries Iniciais do 1º ao 5º Ano estão distribuÃdas para as seguintes unidades escolares:
EMEF. Francisco Braga - Lago do Cuniã;
EMEF Pe. José Pucci - Distrito de Calama;
EMEIEF Flor de Cupuaçu - BR 364, Assentamento Santa Rita;
EMEF São Luiz Gonzaga - Distrito de São Carlos;
EMEF Monte Horeb - Distrito de Demarcação;
EMEF Rio Verde - Rio Jamary Agrovila Rio Verde;
EMEF Castro Alves - Distrito de Calama;
EMEF João de Barros Gouveia - Distrito de Demarcação; e
EMEF Maria Angélica Queiroz de Oliveira - Linha 32, Gleba Rio das Garças.
A remuneração é de R$ 2.884,22, quando acrescido da Gratificação de Localidade Rural (de 28%, que é igual a R$ 807,58), do auxÃlio-alimentação de R$ 500,00 e do auxÃlio-deslocamento de R$ 178,20, resultando em um total remuneratório de R$ 4.370,00, em regime de trabalho de 30 horas por semana.
Os interessados devem se inscrever entre 22 a 28 de agosto de 2022, pelo site da Prefeitura Municipal.
Os candidatos serão selecionados por meio de análise de tÃtulos, os quais devem ser enviados em PDF. Os seguintes itens poderão ser pontuados:
Especialização latu sensu na área de atuação básica - até 0,5 ponto;
Mestrado - até 1 ponto;
Doutorado - até 1,5 pontos;
Curso de formação na área de Educação Básica - até 8 cursos com carga horária máxima de até 40 horas - até 4 pontos;
Experiência profissional - cada seis meses equivale a 0,5 ponto - pontuação máxima é de 3.
Em caso de empate, os candidatos serão resolvidos a partir das maiores pontuações nos quesitos ligados à escolaridade e aos cursos. Se o empate persistir após a contagem desses pontos, prevalecerá o candidato mais idoso e, em último caso, predominará a maior pontuação na experiência profissional.
O contrato valerá por seis (6) meses, sendo renovável por mais 180 dias. Já o regime empregatÃcio é o .
Mais informações pelos canais:
E-mail: processoseletivo.semed@portovelho.ro.gov.br;
Serviço de atendimento online da Prefeitura.
Fonte: site do Diário Oficial dos MunicÃpios de Rondônia. Você pode acessar o documento diretamente pelo código identificador 1F57DFBE.