Concurso CRC - RO abre vagas imediatas com ganhos de até R$ 4 mil

Publicado em 16/05/2022 16h48

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Foi publicado o edital Nº 001/2022 de concurso do Conselho Regional de Contabilidade de Rondônia com a finalidade de ocupar três vagas imediatas e forma cadastro reserva de assistentes administrativos e contadores.

O salário mensal será de R$ 1.904,56 e R$ 4.013,15, em carga horária de 40 horas por semana.

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Confira na lista abaixo quais são as funções disponíveis:

• Ensino médio completo

Assistente Administrativo - uma vaga;
Atribuições: executar, analisar e conferir informações e procedimentos, atendendo às solicitações de departamentos e auditorias, além de elaborar atas, relatórios, certidões e documentos diversos.

• Ensino superior completo

Contador - duas vagas;
Atribuições: auxiliar na elaboração e execução do projeto de trabalho, responsabilizando-se pelos registros contábeis e executando as obrigações exigidas pela administração pública, além de elaborar e acompanhar, mensalmente, relatórios diversos e atividades de auditoria.

A inscrição pode ser efetivada pelo site do Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo (Ibade), entre os dias 16 de maio e 20 de junho de 2022. A taxa de inscrição é de:

Nível médio - R$ 60,00;
Nível superior - R$ 80,00.

Os participantes passarão por prova objetiva, prevista para o dia 17 de julho de 2022, com duração máxima de quatro horas.

Os exames serão compostos por 50 (assistentes administrativos) e 60 questões (contadores), distribuídas entre as disciplinas de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico-quantitativo e Informática Básica, além de tópicos sobre conhecimentos específicos.

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Link de inscrição do concurso CRC - RO

Edital do concurso CRC - RO

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Concurso INSS: Edital com 9.229 vagas é aprovado

Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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