Prefeitura de Rio Crespo - RO abre novo edital de processo seletivo
A Prefeitura de Rio Crespo, em Rondônia, abriu o edital nº 001/2022 de processo seletivo, visando ocupar oito (8) vagas em cargos de nÃveis médio, técnico e superior, na área da saúde, sob as normas da CLT - Consolidação das Leis do Trabalho.
As oportunidades são para:
Médico ClÃnico Geral (2), com remuneração de R$ 5.392,80, mais benefÃcios, em regime de trabalho de 40 horas por semana. Para concorrer à s vagas é preciso: ensino superior em Medicina e registro no conselho de classe;
Agente de Combate à s Endemias (1), com remuneração de R$ 1.750,00, mais benefÃcios, em regime de trabalho de 40 horas por semana. Para concorrer à s vagas é preciso: ensino médio;
Agente Comunitário de Saúde (3), com remuneração de R$ 1.750,00, mais benefÃcios, em regime de trabalho de 40 horas por semana. Para concorrer à s vagas é preciso: ensino médio;
Técnico em Enfermagem (2), com remuneração de R$ 1.212,00, mais benefÃcios, em regime de trabalho de 40 horas por semana. Para concorrer à s vagas é preciso: técnico na área e registro no respectivo conselho de classe. O salário é de R$ mais benefÃcios para jornada de 40 horas semanais.
Os interessados devem se inscrever até 12 de fevereiro de 2022, pelo e-mail seletivosemusa@gmail.com, mediante ao enviar o e-mail de inscrição, o candidato deverá colocar no campo assunto: ?nome do candidato? + área de inscrição?. Em anexo, será necessário enviar em arquivo único, no formato PDF, os seguintes documentos:
Ficha de inscrição preenchida, disponÃvel no Anexo III do edital;
Documento de identidade;
CPF;
Comprovante de residência atualizado (últimos 3 meses);
Registro no conselho de classe, quando exigido;
Comprovante da escolaridade exigida;
Documentação opcional para concorrer na prova de tÃtulos.
Os candidatos serão selecionados por meio de análise de tÃtulos, na qual serão avaliados os cursos realizados pelo candidato, sua experiência profissional e, em alguns casos, se possui CNH na categoria AB.
Em caso de empate no número de pontos, serão adotados os critérios estabelecidos a seguir:
Maior pontuação no critério de pós-graduação lato sensu, para os cargos de nÃvel superior;
Maior pontuação obtida no quesito ?outros cursos com carga horária mÃnima de 40 horas?;
Candidato não idoso que tiver mais idade, considerando o dia, o mês e o ano de nascimento.
O contrato valerá por seis (6) meses, sendo renovável por mais 180 dias.
O certame valerá por seis (6) meses, a partir da data de homologação do resultado final, sendo renovável por mais 180 dias.
Mais informações pelo e-mail seletivosemusa@gmail.com.
Fonte: edição de 09 de fevereiro de 2022 do Diário Oficial dos MunicÃpios do Estado de Rondônia. Para facilitar sua busca, utilize o código identificador 659B9EE2.
As oportunidades são para:
Médico ClÃnico Geral (2), com remuneração de R$ 5.392,80, mais benefÃcios, em regime de trabalho de 40 horas por semana. Para concorrer à s vagas é preciso: ensino superior em Medicina e registro no conselho de classe;
Agente de Combate à s Endemias (1), com remuneração de R$ 1.750,00, mais benefÃcios, em regime de trabalho de 40 horas por semana. Para concorrer à s vagas é preciso: ensino médio;
Agente Comunitário de Saúde (3), com remuneração de R$ 1.750,00, mais benefÃcios, em regime de trabalho de 40 horas por semana. Para concorrer à s vagas é preciso: ensino médio;
Técnico em Enfermagem (2), com remuneração de R$ 1.212,00, mais benefÃcios, em regime de trabalho de 40 horas por semana. Para concorrer à s vagas é preciso: técnico na área e registro no respectivo conselho de classe. O salário é de R$ mais benefÃcios para jornada de 40 horas semanais.
Os interessados devem se inscrever até 12 de fevereiro de 2022, pelo e-mail seletivosemusa@gmail.com, mediante ao enviar o e-mail de inscrição, o candidato deverá colocar no campo assunto: ?nome do candidato? + área de inscrição?. Em anexo, será necessário enviar em arquivo único, no formato PDF, os seguintes documentos:
Ficha de inscrição preenchida, disponÃvel no Anexo III do edital;
Documento de identidade;
CPF;
Comprovante de residência atualizado (últimos 3 meses);
Registro no conselho de classe, quando exigido;
Comprovante da escolaridade exigida;
Documentação opcional para concorrer na prova de tÃtulos.
Os candidatos serão selecionados por meio de análise de tÃtulos, na qual serão avaliados os cursos realizados pelo candidato, sua experiência profissional e, em alguns casos, se possui CNH na categoria AB.
Em caso de empate no número de pontos, serão adotados os critérios estabelecidos a seguir:
Maior pontuação no critério de pós-graduação lato sensu, para os cargos de nÃvel superior;
Maior pontuação obtida no quesito ?outros cursos com carga horária mÃnima de 40 horas?;
Candidato não idoso que tiver mais idade, considerando o dia, o mês e o ano de nascimento.
O contrato valerá por seis (6) meses, sendo renovável por mais 180 dias.
O certame valerá por seis (6) meses, a partir da data de homologação do resultado final, sendo renovável por mais 180 dias.
Mais informações pelo e-mail seletivosemusa@gmail.com.
Fonte: edição de 09 de fevereiro de 2022 do Diário Oficial dos MunicÃpios do Estado de Rondônia. Para facilitar sua busca, utilize o código identificador 659B9EE2.