Prefeitura de Theobroma - RO oferta processo seletivo na área da saúde
Foi aberto o processo seletivo para a Prefeitura de Theobroma, em Rondônia. Conforme o edital nº 002/PMT/SEMUSA/2020 haverá a contratação emergencial e temporária de cinco profissionais de nÃvel superior.
A oportunidade é para área da saúde nos seguintes cargos: Médico ClÃnico Geral, Médico ClÃnico Geral - Equipe de Saúde da FamÃlia e Nutricionista - Equipe de Saúde da FamÃlia (Núcleo de Apoio à Saúde da FamÃlia).
Os médicos recebem remuneração de R$ 14.559,03, considerando o vencimento básico somado à insalubridade, à s gratificações e ao auxÃlio.
A remuneração para Nutricionista é de R$ 1.803,38.
Os interessados podem se inscrever nos dias 22 e 23 de abril de 2020, das 07 às 12h30, na Secretaria Municipal de Saúde (Avenida 13 de Fevereiro, 1.220, Centro).
Os inscritos serão avaliados através de análise de tÃtulos.
Havendo empate entre os inscritos, prevalecem os seguintes critérios de desempate:
Candidato de idade mais avançada;Candidato com a maior experiência na área pretendida;Candidato com o maior número de filhos menores de 14 anos;Maior nota em Assiduidade e Pontualidade;Sorteio público, se o empate persistir.
As vagas são temporárias e o contrato será de 12 meses, podendo ser prorrogado, a critério da administração pública municipal.
A oportunidade é para área da saúde nos seguintes cargos: Médico ClÃnico Geral, Médico ClÃnico Geral - Equipe de Saúde da FamÃlia e Nutricionista - Equipe de Saúde da FamÃlia (Núcleo de Apoio à Saúde da FamÃlia).
Os médicos recebem remuneração de R$ 14.559,03, considerando o vencimento básico somado à insalubridade, à s gratificações e ao auxÃlio.
A remuneração para Nutricionista é de R$ 1.803,38.
Os interessados podem se inscrever nos dias 22 e 23 de abril de 2020, das 07 às 12h30, na Secretaria Municipal de Saúde (Avenida 13 de Fevereiro, 1.220, Centro).
Os inscritos serão avaliados através de análise de tÃtulos.
Havendo empate entre os inscritos, prevalecem os seguintes critérios de desempate:
Candidato de idade mais avançada;Candidato com a maior experiência na área pretendida;Candidato com o maior número de filhos menores de 14 anos;Maior nota em Assiduidade e Pontualidade;Sorteio público, se o empate persistir.
As vagas são temporárias e o contrato será de 12 meses, podendo ser prorrogado, a critério da administração pública municipal.