Prefeitura de Monte Negro - RO divulga processo seletivo
A Prefeitura de Monte Negro, em Rondônia, abriu o edital nº 009/2019 de processo seletivo, visando ocupar 10 vagas em cargos da área da saúde.
As oportunidades são para: Médico ClÃnico Geral, Médico Ultrasonografista, Médico Pediatra, Técnico de Enfermagem e Odontólogo. Os salários podem chegar até R$ 5.150,00, em regimes de trabalho de 12 ou 40 horas por semana.
Os interessados devem se inscrever até 17 de setembro de 2019, exceto sábados, domingos e feriados, na Coordenadoria de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal, Praça Paulo Miotto, nº 2330, em Monte Negro - RO ou por email rh@montenegro.ro.gov.br, mediante envio da documentação exigida em edital. Não haverá taxa de inscrição.
A seleção será por meio de análise de currÃculos e de tÃtulos, valendo até 100 pontos.
A nota mÃnima para aprovação neste processo seletivo é de 50 pontos.
Em caso de empate nas notas apresentadas por dois ou mais candidatos, os seguintes critérios serão adotados:
Candidato de idade mais elevada, entre aqueles com idade igual ou superior a 60 anos, considerando-se ano, mês e dia do nascimento, conforme o disposto no Estatuto do Idoso;Candidato que possuir especialização em Saúde Pública;Candidato não idoso que tiver maior idade, considerando dia, mês e ano de nascimento.
O certame valerá duração de 180 dias, a contar da data de publicação da homologação de seu resultado final, podendo haver prorrogação por igual perÃodo.
As oportunidades são para: Médico ClÃnico Geral, Médico Ultrasonografista, Médico Pediatra, Técnico de Enfermagem e Odontólogo. Os salários podem chegar até R$ 5.150,00, em regimes de trabalho de 12 ou 40 horas por semana.
Os interessados devem se inscrever até 17 de setembro de 2019, exceto sábados, domingos e feriados, na Coordenadoria de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal, Praça Paulo Miotto, nº 2330, em Monte Negro - RO ou por email rh@montenegro.ro.gov.br, mediante envio da documentação exigida em edital. Não haverá taxa de inscrição.
A seleção será por meio de análise de currÃculos e de tÃtulos, valendo até 100 pontos.
A nota mÃnima para aprovação neste processo seletivo é de 50 pontos.
Em caso de empate nas notas apresentadas por dois ou mais candidatos, os seguintes critérios serão adotados:
Candidato de idade mais elevada, entre aqueles com idade igual ou superior a 60 anos, considerando-se ano, mês e dia do nascimento, conforme o disposto no Estatuto do Idoso;Candidato que possuir especialização em Saúde Pública;Candidato não idoso que tiver maior idade, considerando dia, mês e ano de nascimento.
O certame valerá duração de 180 dias, a contar da data de publicação da homologação de seu resultado final, podendo haver prorrogação por igual perÃodo.