A Prefeitura de Campo Novo de Rondônia, no Estado de Rondônia, abriu, por meio da Secretaria Municipal de Saúde - SEMUSA, o edital n° 001/2019 de processo seletivo, visando preencher 19 vagas em cargos de níveis médio e superior.
As oportunidades são para: Médico Clínico Geral, Técnico de Enfermagem, Auxiliar ou Técnico de Saúde Bucal, Motorista e Agente Comunitário de Saúde, para atuar na Secretaria Municipal de Saúde - SEMUSA na área urbana e rural do Município de Campo Novo de Rondônia. Os salários podem chegar até R$ 9.632,87, em jornadas de 40 horas por semana.
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Os interessados devem se inscrever a partir das 12h do dia 21 de agosto até às 23h59 do dia 23 de agosto de 2019, pelo site da Prefeitura (
http://www.camponovo.ro.gov.br), e será efetivada, após o total preenchimento do formulário eletrônico e apresentado o comprovante de inscrição que deverá ser entregue no dia da apresentação de documento da segunda etapa da inscrição. Não haverá taxa de inscrição.
A seleção será por meio de etapas classificatórias e eliminatórias: análise de currículo, agendada para 26 a 30 de agosto de 2019 das 7h30 às 13h (horário de Rondônia), mediante a entrega de currículo assinado pelo candidato, devidamente acompanhados dos documentos que comprovam a experiência profissional descritos no Anexo II e VII do edital, e das seguintes cópias:
Certificado de conclusão do curso para os cargos que requer curso técnico e superior e para os cargos de nível médio conclusão do ensino médio; inscrições dos conselhos para o cargo de médico - CRM/RO, técnicos de enfermagem - COREN/RO; Auxiliar ou técnico de saúde bucal - CRO/RO; documentos pessoais; declaração do candidato se possui ou não vinculo empregatício com outro cargo público ou privado e a jornada de trabalho; motorista será necessário - Cópia da carteira nacional de habilitação - CNH - Categoria -D- e -B- para motorista de veículos Leves; Para o cargo de Agente Comunitário de Saúde é obrigatório a apresentação do comprovante de residência que comprove que reside no local a qual concorre a vaga.
Além disso, haverá avaliação de saúde.
Em caso de empate será decidido na seguinte ordem:Tiver maior tempo comprovado na experiência profissional;O candidato que tiver maior idade, conforme data de nascimento;O candidato que tiver o maior número de filhos.
O certame valerá por até seis (6) meses, a contar da publicação do resultado final, sendo renovável por mais 180 dias, a critério da administração.
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