Universidade do Pará abre 29 vagas temporárias com salários de até R$ 3.155,05
O processo seletivo da UEPA tem como objetivo a contratação de profissionais para atender às necessidades em seis cidades.
A Universidade do Estado do Pará (UEPA) anunciou a abertura de 29 vagas temporárias através de seu novo processo seletivo, conforme o edital nº 14/2026.
Oportunidades estão disponíveis para profissionais com diferentes níveis de escolaridade. Para quem possui nível fundamental, há vagas para os cargos de Auxiliar de Serviços, Auxiliar de Serviços - Modelagem e Impressão 3D e Motorista. Aqueles com nível médio podem se candidatar às posições de Agente Administrativo e Artífice de Manutenção.
Além disso, o edital inclui vagas para Técnico de Laboratório e Técnico em Informática, que requerem formação técnica. Há também a função de Técnico A, destinada a graduados em áreas como Computação, Direito, Secretariado Executivo, Comunicação Social, Enfermagem, Medicina Veterinária, Pedagogia e Psicologia.
Os contratos serão temporários e os selecionados atuarão nas cidades de Altamira, Belém, Moju, Paragominas, Parauapebas e Tucuruí. Os salários variam de R$ 1.445,40 a R$ 3.155,05 mensais, com carga horária de 30 horas semanais.
As inscrições para o processo seletivo da UEPA ocorrerão nos dias 03 e 04 de fevereiro de 2026. Os interessados devem se inscrever pelo site da Universidade, preenchendo um formulário e anexando os seguintes documentos:
- Currículo Vitae;
- Comprovação de escolaridade;
- Comprovantes de experiência profissional;
- Certificados de qualificação profissional;
- Laudo médico para candidatos com deficiência.
O processo de seleção incluirá várias etapas, começando com a análise curricular baseada nos documentos enviados. Os critérios de pontuação são:
- Graduação: 2,5 pontos (para cargos de nível superior);
- Especialização: 3,5 pontos (para cargos de nível superior);
- Mestrado: 4,5 pontos (para cargos de nível superior);
- Doutorado: 6,5 pontos (para cargos de nível superior);
- Ensino médio completo: 8,5 pontos (para cargos de nível médio/técnico);
- Ensino fundamental completo: 17 pontos (para cargos de nível fundamental);
- Tempo de serviço: 0,3 ponto por ano completo, até 3 pontos;
- Curso de capacitação profissional: 1 ponto por cada 40 horas, até 10 pontos.
Candidatos aos cargos de Técnico A e Agente Administrativo também participarão de uma entrevista.
Oportunidades estão disponíveis para profissionais com diferentes níveis de escolaridade. Para quem possui nível fundamental, há vagas para os cargos de Auxiliar de Serviços, Auxiliar de Serviços - Modelagem e Impressão 3D e Motorista. Aqueles com nível médio podem se candidatar às posições de Agente Administrativo e Artífice de Manutenção.
Além disso, o edital inclui vagas para Técnico de Laboratório e Técnico em Informática, que requerem formação técnica. Há também a função de Técnico A, destinada a graduados em áreas como Computação, Direito, Secretariado Executivo, Comunicação Social, Enfermagem, Medicina Veterinária, Pedagogia e Psicologia.
Os contratos serão temporários e os selecionados atuarão nas cidades de Altamira, Belém, Moju, Paragominas, Parauapebas e Tucuruí. Os salários variam de R$ 1.445,40 a R$ 3.155,05 mensais, com carga horária de 30 horas semanais.
As inscrições para o processo seletivo da UEPA ocorrerão nos dias 03 e 04 de fevereiro de 2026. Os interessados devem se inscrever pelo site da Universidade, preenchendo um formulário e anexando os seguintes documentos:
- Currículo Vitae;
- Comprovação de escolaridade;
- Comprovantes de experiência profissional;
- Certificados de qualificação profissional;
- Laudo médico para candidatos com deficiência.
O processo de seleção incluirá várias etapas, começando com a análise curricular baseada nos documentos enviados. Os critérios de pontuação são:
- Graduação: 2,5 pontos (para cargos de nível superior);
- Especialização: 3,5 pontos (para cargos de nível superior);
- Mestrado: 4,5 pontos (para cargos de nível superior);
- Doutorado: 6,5 pontos (para cargos de nível superior);
- Ensino médio completo: 8,5 pontos (para cargos de nível médio/técnico);
- Ensino fundamental completo: 17 pontos (para cargos de nível fundamental);
- Tempo de serviço: 0,3 ponto por ano completo, até 3 pontos;
- Curso de capacitação profissional: 1 ponto por cada 40 horas, até 10 pontos.
Candidatos aos cargos de Técnico A e Agente Administrativo também participarão de uma entrevista.